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2026-06-23 16:35
irm2210210：公司半年报预告什么时候公布，会预利吗，公司前五个月生产进度怎么样，生产利用率高吗
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好！
公司具体的经营情况，敬请关注公司后续在指定信息披露媒体披露的定期报告和相关公告。
感谢您的关注！
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2026-06-23 08:51
cninfo1064058：尊敬的董秘您好：蓝箭电子股票自发行上市以来股价持续底部震荡，公司营收也始终是增收不增利的持续亏损状态，请问领导对于现在这种亏损经营现状有哪些管理措施？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好！
公司依托多年技术积淀，持续加大研发投入，以募投项目研发中心为支撑，重点推进功率器件的工艺升级、产品迭代与业务转型，同步开展存储芯片封装工艺的技术储备积累，稳步推动存储相关产品实现产业化落地，为全年收入增长与效益提升提供核心支撑。与此同时，公司联动生产运营环节推行精细化管理，严格落实降本增效措施，有效提升公司核心竞争力。公司同步加强专利布局与技术储备，围绕工业、汽车、新能源等重点应用场景定向开发适配方案，提升技术成果转化效率。公司已将功率器件工艺升级、产品迭代及存储芯片封装工艺储备积累，纳入2026年研发重点攻坚任务，接下来将进一步加大核心专利布局力度，完善知识产权保护体系，以技术创新突破行业周期瓶颈，巩固自身核心壁垒。
感谢您的关注！
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2026-06-23 08:50
cninfo1064058：尊敬的董秘您好：蓝箭电子股价至今很遗憾的错过了这两年科技大涨的红利行情，请问公司领导对于市值管理这块为何没有采取切实有效措施提升股票价格以应对投资者信心呢！同时对于提升股票价格长期看好有哪些应对措施呢！？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好！
公司管理层对公司的长期发展潜力抱有坚定信心，将本着对全体股东负责的态度稳健经营，全力提振公司业绩；同时，公司会持续优化经营与管理水平，为投资者创造长期回报。
感谢您的关注！
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2026-06-23 08:46
irm2241597：公司与小米有合作吗
蓝箭电子：尊敬的投资者，你好！
上述公司是本公司产品终端使用单位，虽有间接业务合作，但对公司业务和营业收入不构成重大影响。请理性投资，注意投资风险！
感谢您的关注！
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2026-06-15 08:46
cninfo1375661：1. 针对成都芯翼科技的财务、法律尽职调查是否已完成？有无重大分歧？
2. 若各项工作顺利，公司计划何时召开董事会审议正式收购协议？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好！
关于公司本次收购成都芯翼的相关事项，请参见公司于巨潮资讯网（https://www.cninfo.com.cn/）披露的《关于收购成都芯翼科技有限公司60%股权的公告》（公告编号：2026-026）。
感谢您的关注！
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2026-06-12 15:45
irm2186962：董秘您好，目前AI服务器逐步普及800VDC高压HVDC供电架构，请问公司1200V SiC器件、800V及以上耐压硅超结MOS是否可配套800VDC算力电源？相关产品有无送样/导入AI服务器电源厂商？感谢。
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好！
截至目前，公司暂无导入。
感谢您的关注。
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2026-05-27 16:26
irm2186962：您好，请问公司目前在存储芯片封测、高速光模块配套、PCB板载器件领域，有哪些成熟或在研的封装测试技术可用于相关业务？例如倒装FC、SIP系统级封装、TOLT顶部散热、Clip Bond铜桥键合、超薄晶圆封装、3D堆叠等技术，是否可应用于DDR5/HBM存储、800G/1.6T光模块、PCB高密度互联及热管理相关产品？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好。
公司在金属基板封装、全集成的锂电保护IC、功率器件封装、超薄芯片封装、半导体/IC测试、高可靠焊接、高密度框架封装、系统级封装（SIP）、倒装技术（FC）、Clip bond封装等方面拥有核心技术。
公司主营半导体封装测试，产品以功率器件、小信号器件及模拟类IC为主；同时，公司正持续布局车规级功率器件、芯片级封装、存储芯片封装、宽禁带半导体等先进封装工艺的攻关研发和技术储备。
截至目前，公司暂不涉及DDR5/HBM存储、800G/1.6T高速光模块、PCB板载器件等相关领域与产品。
感谢您的关注。
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2026-05-27 16:23
cninfo896027：请问公司有没有玻璃基板相关产品？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好。公司目前暂时没有玻璃基板封装相关的业务，感谢您的关注。
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2026-05-08 08:37
irm3184511：董秘您好，2025年，公司高管薪酬总额增长率为80.45%，而营业收入增长率只有-0.15%，差额较大且远超同行，请问这合理吗？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好。
公司高级管理人员薪酬水平综合对标境内同行业、同规模上市公司薪酬区间，兼顾人才市场竞争力，结合公司经营实际、岗位价值、个人绩效及报告期新引进高级管理人员等情况综合确定，旨在稳定核心管理团队、充实关键管理力量，保障公司战略执行、业务运营及风险管控工作有序推进。
公司薪酬方案按照年度经营计划于期初制定，基于当期经营目标与预算合理确定薪酬标准，年度薪酬相关事项的决策程序合法合规，信息披露真实、准确、完整，不存在利益输送及损害公司和全体股东利益的情形。
感谢您的关注。
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2026-04-13 11:30
cninfo896027：公司长此以往下去退市是迟早的事，毛利率越来越低，产品在同行业根本没有优势可言，为何公司管理层不尝试业务重整，寻求新的发展方向？
蓝箭电子：尊敬的投资者，您好。
公司将持续聚焦半导体封装测试为核心的主营业务，公司管理层根据行业发展趋势及自身经营规划持续优化产品结构，不断探索符合公司长远利益的发展方向，努力改善经营状况。
感谢您的关注。
