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2024-04-26 17:40
MJ23：一季度因人员等因素导致产能减少，二季度排除这些因素，且泰国新增产能，预计比一季度可以增加多少百分比的产能？
天孚通信：尊敬的投资者你好，公司多数产品属于非标定制产品，会根据客户订单的情况动态调整人员和产能；泰国工厂在投入初期，涉及客户审核，打样认证等工作，会根据客户需要逐步提升产能。
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2024-04-26 17:39
MJ23：请问最新股东人数是多少？
天孚通信：截至2024年04月19日收盘，公司股东人数为45162（合并信用账户）。
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2024-04-26 17:39
irm7852595：董秘您好，看贵司2023年报，研发人员中研究生学历的人数很少，比例很低，博士学历的只有2人，感觉贵司的科研力量不够强。作为持有贵司股份的投资者，建议贵司：减少现金分红，将更多的资金用于提高研发人员待遇，以吸引更多更优秀的研发人才。
天孚通信：尊敬的投资者你好，感谢您的宝贵建议，公司会持续加大高学历研发人员的补充，包括2024年已经全面启动了研发硕士生的校园招聘；同时对研发人员通过各类奖励和股权激励来提高工作积极性与长期稳定性，谢谢关注！
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2024-04-24 19:55
山峰_：贵司好，泰国工厂即将开工，那边的熟练工人是不是国内这边支援过去的？与国内新工人不熟练的情况有一定关系么？感谢回复！
天孚通信：尊敬的投资者你好，公司目前在泰国已经有多位员工在现场负责前期基建和装修，厂房交付投产后，计划从苏州、江西和深圳生产基地外派部分员工，同步在泰国当地招聘员工，谢谢关注。
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2024-04-24 19:54
irm107879157：请问公司是否已经采取措施解决一季度的人员短缺造成的产能释放问题？泰国工厂5月开工是否已经提前做好了人员储备，一期开工后6月的生产能否为二季度业绩做出贡献？5-6月份的订单是否会随工厂开工产能释放而增加？
天孚通信：尊敬的投资者你好，因公司无源器件业务特性，产能对熟练工人有一定的依赖度，春节后新招聘的新员工熟练程度和效率有逐步提升的过程，故出现阶段性产能紧缺的情况。目前人员短缺和产能问题已得到缓解；公司目前在泰国已经有多位员工在现场负责前期基建和装修，厂房交付投产后，计划从苏州、江西和深圳生产基地外派部分员工，同步在泰国当地招聘员工，谢谢关注！
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2024-04-24 19:52
irm23032996：董秘，您好！公司高级管理人员减持股票主要是什么原因？对公司未来信心不足吗？公司一季度环比上年四季度增速放缓，主要原因是什么？公司二三季度订单怎么样？谢谢！
天孚通信：尊敬的投资者你好，公司部分董事和高级管理人员减持股票是个人资金需求。根据相关法律法规要求，董事和高级管理人员在股权激励归属日前后六个月为避免短线交易无法减持股票。公司今年第一季度涉及股权激励的费用计提金额环比2023年四季度有明显增长；另一方面公司2024年第一季度春节前后人员短缺情况较为明显，影响产能和交付。目前人员短缺和产能问题已得到缓解，公司会想方设法尽快提产，满足客户交付，谢谢关注！
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2024-04-24 19:46
MJ23：公司一季度的业绩环比四季度出现下滑是什么原因？
天孚通信：尊敬的投资者你好，一方面，2024年第一季度涉及股权激励的费用计提金额环比2023年四季度有明显增长；另一方面公司2024年第一季度春节前后人员短缺情况较为明显，影响产能和交付，谢谢关注！
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2024-04-24 19:43
MJ23：在硅光模块公司是否有相应的产品配套？目前处于什么阶段？未来规划如何？
天孚通信：尊敬的投资者你好，公司根据下游客户需要提供定制化的光器件整体解决方案，具体为硅光模块公司提供什么产品取决于客户需求，谢谢关注！
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2024-04-24 19:40
MJ23：面对未来的行业发展趋势，公司有哪些长期规划？
天孚通信：尊敬的投资者你好，关于公司规划请参考2023年年度报告“第三节 十一、公司未来发展的展望”章节相关内容，谢谢关注！
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2024-04-24 19:26
MJ23：在维持技术领先和市场竞争力方面，公司有何策略？
天孚通信：尊敬的投资者你好，公司拥有多种核心技术平台和产品垂直整合优势，近几年持续加大研发投入，并通过增加自动化升级替代、推行精益生产等方式，持续推动产品良率效率的改善和生产成本的降低，提升公司在技术、质量和成本方面的长期竞争力；同时公司推行大客户策略，深度参与大客户新品研发，助力客户新品成功，谢谢关注！
