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2025-12-15 15:46
投资者_1619446618000:请问贵司,在中日局势如此紧张的情况下,为何还在日本投资,为何不撤回投资,董事会及控股股东是如何考虑的?
之江生物:尊敬的投资者,您好!截至目前,公司的日本智能化制造项目正在有序推进,尚未受到外部政策环境变化的直接影响。公司始终密切关注中日关系动态,对地区局势保持审慎关注。在项目决策与实施过程中,始终坚持稳健经营与风险可控的原则,未来也将持续根据形势变化进行科学评估与灵活应对,最大程度保障项目平稳推进与股东利益。感谢您的关注!
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2025-12-12 17:44
投资者_1760942279964:董秘你好,请问贵公司2025年营收达不到一个亿的话,会退市吗,谢谢!
之江生物:尊敬的投资者,您好!公司始终严格遵守各项监管规定,及时履行信息披露义务。有关公司的财务状况及经营业绩,敬请关注公司在定期报告中的详细披露。感谢您的关注!
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2025-12-11 10:30
投资者_1753693986581:请问截止12月10日的股东人数多少
之江生物:尊敬的投资者您好!公司会在定期报告中披露期末公司股东户数相关信息,感谢您的关注!截至2025年9月30日,股东总数为14,435户。感谢您的关注!
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2025-12-04 17:35
投资者_1760662782610:董秘你好,据碧湾APP分析在营收下滑的情况下,公司仍在强调“持续加强产品研发投入”。考虑到创新药、类器官等新业务的研发周期长,请问公司如何评估和平衡高研发投入的短期财务压力与长期回报风险?
之江生物:尊敬的投资者,您好!公司目前账面货币资金充裕,为持续研发与财务稳健提供了支撑。公司将根据项目进展与潜力进行优先级资源分配,对前景明确的项目重点投入,在推进长期创新的同时,管控好短期财务影响与长期回报的不确定性。感谢您的关注。
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2025-11-17 10:30
投资者_1728609824843:请问11月10日的股东人数多少,谢谢
之江生物:尊敬的投资者您好!公司会在定期报告中披露期末公司股东户数相关信息,感谢您的关注!截至2025年9月30日,股东总数为14,435户。感谢您的关注!
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2025-10-15 17:59
投资者_1706691248000:半年报里显示营收只有区区五千多万,请问公司有哪些措施来提高营收和利润?
之江生物:尊敬的投资者,您好。公司将紧跟市场需求,以科技创新为引擎,不断完善现有产品质量,进一步构建以技术、质量、品牌和服务为核心的竞争优势。在此基础上,持续夯实内源性技术实力,以纳米磁珠、膜材料等上游核心原材料为突破口,在膜技术、类器官芯片、微流控分子POCT等前沿方向取得显著进展。在坚持自主研发的同时,公司将积极通过并购与合作实现外源性增长,不断推进新材料、新装备、新工艺的研究与新品开发,拓展新的产品线,丰富产品矩阵,稳步实现从传染病向肿瘤领域的战略延伸,推动在疾病早筛、伴随诊断、复发监测及治疗等应用场景的多元化发展。此外,公司正积极加快国际化布局,以美国、新加坡等海外公司为抓手,进一步加大全球布局及海外市场业务拓展的步伐。感谢您的关注。
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2025-09-29 15:59
投资者_1753693986581:公司管理层如何看待当前市值水平与内在价值的关系?是否有具体的市值管理计划?
之江生物:尊敬的投资者,您好!公司高度重视市值表现与内在价值的关系,股票价格受宏观经济环境、行业周期、市场情绪等多重因素影响,为更好地向市场传递公司价值,2025年,公司于2月制定了《2025年度估值提升计划》,4月制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》,围绕以下几个方面系统推进市值管理工作:夯实价值根基,通过推进技术创新、产品升级、营销渠道优化,稳步提升核心竞争力,不断提升盈利能力与发展韧性;强化价值传递,通过优化信息披露、加强投资者交流、提升信息传递效率等方式,增强市场对公司的认知与信任;注重股东回报,积极实施股份回购并推进持续、稳定的现金分红政策,与股东共享发展成果;完善激励与信心机制,推动建立长效激励机制,鼓励核心人员及管理层长期持股,促进利益一致化;把握战略机遇,审慎评估,积极寻求有助于公司高质量、可持续发展的并购与整合机会。感谢您的关注。
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2025-09-29 15:58
投资者_1753693986581:公司将通过哪些更有效的途径,向市场更清晰地传递公司的投资价值和未来发展信心?
之江生物:尊敬的投资者,您好!公司始终将市值管理作为一项系统、长期的战略任务。为更好地向市场传递公司价值,2025年,公司于2月制定了《2025年度估值提升计划》,4月制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》,围绕以下几个方面系统推进市值管理工作:夯实价值根基,通过推进技术创新、产品升级、营销渠道优化,稳步提升核心竞争力,不断提升盈利能力与发展韧性;强化价值传递,通过优化信息披露、加强投资者交流、提升信息传递效率等方式,增强市场对公司的认可与信任;注重股东回报,积极实施股份回购并推进持续、稳定的现金分红政策,与股东共享发展成果;完善激励与信心机制,推动建立长效激励机制,鼓励核心人员及管理层长期持股,促进利益一致化;把握战略机遇,审慎评估,积极寻求有助于公司高质量、可持续发展的并购与整合机会。感谢您的关注。