筹码集中的绩优滞涨热门赛道股出炉,仅5只
来源:证券时报网作者:张娟娟2026-01-31 08:17

筹码集中的绩优滞涨热门赛道股能否迎来补涨行情?

1月30日,横店影视、亚世光电强势涨停,前者主要受益于AI漫剧等热门概念催化;后者受益于电子纸、车载电子等热门概念。与此同时,2只个股的最新股东户数与去年末相比,均大幅下降。值得一提的是,横店影视1月30日晚公布业绩预告,2025年业绩扭亏为盈,净利润上限达到1.8亿元。

2025年以来,在受多重因素的刺激下,科技、航天、基础化工等热门赛道中走出轮番上涨的结构性行情,其中不乏一批优质个股备受青睐,筹码大幅集中。

116只热门主线股筹码大幅集中

据证券时报·数据宝统计,以国防军工、基础化工、电力设备等为主的热门主线股中,截至2026年1月30日,最新股东户数较去年末(2025年12月31日)下降幅度不低于5%的个股有116只。

从下降幅度来看,50余只个股的股东户数较去年末下降幅度超过10%,其中9只个股降幅超过20%,包括浙江众成、瑞华技术、大金重工等。

浙江众成最新股东户数较去年末下降幅度超过27%,公司研发的PVDF膜主要用于精密传感器上,公司还涉及5G、光纤等概念。

大金重工最新股东户数较去年末下降幅度20.17%,公司专注于风电设备制造十余载,目前已成为行业众多优质客户的战略供应商,并成长为全球风电装备制造产业的第一梯队企业,其自建的海工特种运输船预计于年内下水试航。

科技股中,江丰电子、贝隆精密、万润科技等个股的最新股东户数较去年末下降幅度均超过15%。

从市场表现来看,截至2026年1月30日,这116只个股2025年以来平均涨幅接近64%。整体来看,股东户数下降幅度越高,股价表现越强势。其中,股东户数降幅超过20%的个股同期平均涨幅最大,接近130%;股东户数降幅位于5%至10%的个股,平均涨幅低于这116只个股的整体涨幅均值。

具体来看,股东户数降幅位居116只个股首位的宏盛股份2025年以来涨幅超过340%,涨幅位居116只个股首位,公司涉及液冷服务器、数据中心等热门概念,最新股东户数低于9000户,较去年末降幅超过35%。

北化股份、易点天下、鼎捷数智3只个股的股东户数下降幅度均超过20%,2025年以来涨幅均超过100%。

22只个股2025年业绩向好

从2025年业绩情况来看,上述116家公司中,已披露2025年业绩预告及快报的公司中,22只个股业绩向好,业绩预喜率(含预增、略增、续盈、扭亏及业绩快报)超过六成,主要分布于机械设备、基础化工等行业。

具体来看,业绩预增个股中,索通发展、好上好、大金重工等个股2025年净利润增幅上限均超过100%;扭亏股包括北化股份、中兵红箭、超图软件等。

索通发展2025年净利润增幅上限超过210%,公司最新股东户数较去年末下降近7%。报告期内,公司国外订单持续较大幅度增长;选取试点工厂,重点推进智能配料、智能排产等系统的落地应用与迭代升级,降本成果明显,推动公司盈利能力持续提升。

好上好2025年净利润增幅上限超过175%,最新股东户数较去年末下降超11%。报告期内,公司所处的行业景气度上行,客户整体需求增长,公司销售规模相应扩大;同时公司毛利率相对较高的部分产品线销售额增加,推动公司整体毛利率有所提升。

北化股份2025年净利润上限达到2.9亿元,2024年亏损0.28亿元。报告期内,公司业绩较上年同期增长的主要原因是纤维素及其衍生物产业、防化及环保产业两大板块收入同比增长、产品毛利率水平提高。

中兵红箭2025年净利润上限0.46亿元,2024年亏损额超3亿元,最新股东户数较去年末下降近18%。

5只筹码集中绩优滞涨股出炉

上述116只个股中,半数个股2025年以来跑赢所属行业指数的涨跌幅,包括宏盛股份、凯迪股份、东杰智能等。

跑输行业指数的个股有*ST汇科、润欣科技、鼎信通讯、星宸科技,*ST汇科2025年以来下跌近68%,所属计算机行业指数同期涨幅超过25%;润欣科技2025年以来跌超30%,其所属的电子行业指数同期涨幅超过63%。不乏2025年业绩首次亏损或续亏,比如*ST汇科、鼎信通讯均为续亏状态;北纬科技自2020年以来首次亏损。

进一步来看,跑输行业指数且2025年业绩优质的标的仅有5只,包括新广益、威星智能、超图软件、中兵红箭及大连重工。

新广益2025年以来跌幅超过18%,公司2025年净利润增幅上限为10%,公司最新股东户数较去年末下降超17%。

威星智能2025年以来涨幅低于10%,2025年净利润增幅上限超过85%,报告期内公司按照战略规划聚焦主业,稳步推进各业务的发展,积极开拓国内外市场,为客户提供更多的增值服务,推动公司本年度主营业务收入、净利润同步实现增长。

超图软件2025年以来涨幅13.55%,2025年公司业绩扭亏,主要系报告期内,公司组织变革效能初步显现,人效得到提升,带动了毛利率的提升等因素所致。

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校对:刘星莹

责任编辑: 高蕊琦
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