7月31日晚间，流金岁月（834021）发布公告，公司将以连续竞价交易方式回购公司不少于300万股且不超过600万股流通股，本次回购股份将用于员工股权激励，增强公司核心竞争力，提升公司整体价值。公司此次回购股份的金额上限为4320万元，回购价格不超过7.20元，回购期限为6个月。

天眼查资料显示，流金岁月是国内领先的电视频道综合运营服务商，主要提供卫星电视直播信号落地入网覆盖服务。公开数据显示，流金岁月2019年实现营业收入6.98亿元，同比增长12.79%，员工人均贡献近700万产值。

近日，新三板精选层开板成为资本市场颇受关注的事件之一，而流金岁月也成为首批32家精选层挂牌企业之一。精选层开市后，第一批挂牌企业短期市场表现欠佳，引发了各方关注。

对此，流金岁月管理层认为，自公司挂牌精选层后，资本市场表现虽欠佳，但仍坚定看好新三板精选层的长期发展。此次回购股份实施股权激励计划，有利于完善公司法人治理结构，为公司后续安排激励约束长效机制提供有利条件，助力公司创新转型发展。

值得注意的是，流金岁月此前就比较重视员工激励，从公司股东结构及员工持股平台上看，目前已有一半的员工持有公司股份。公司表示，始终将研发创新作为公司发展的核心动力，将创新型人才管理作为内部治理的重要一环。

在研发创新方面，流金岁月本次公开发行所募集的资金，将有部分用于技术研发中心及运营基地建设项目。公司计划将现有高斯系统升级改造成视频内容融媒体运营管理平台，同时通过运营基地的建设为公司的产品服务、客户管理、业务运营和视购平台提供有力的软硬件支持，有力地增强公司在三网融合过程中融媒体相关技术服务能力和技术竞争力。

流金岁月表示，此次回购股份用于员工激励是基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可，在综合考虑公司经营情况、财务状况及未来的盈利能力等因素的基础上，公司拟以自有资金回购公司股份，用于公司员工股权激励。同时公司的发展需要建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才， 充分调动公司员工的积极性，使得公司股东、员工共享公司发展成果。