锐捷网络：尊敬的投资者您好，目前公司尚无光电路交换机（OCS）产品。公司始终对该领域保持着积极关注和探索研究，力求通过发挥自身产品研发创新优势，满足不断变化的用户需求。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好。公司2025年第三季度报告中“应付职工薪酬“期末余额较期初变化的原因主要是，本期发放上年末计提的绩效工资，以及根据本期业绩完成情况计提绩效工资。 1、公司系根据《企业会计准则--基本准则》及《企业会计准则第9号--职工薪酬》规定，在同时满足准则所规定的条件下，在当年度计提绩效工资，即在资产负债表上确认为负债，同时计入当期费用或者相关资产成本，并于次年进行发放。其中，2024年度绩效工资系在2024年度进行计提，在2025年度发放。 2、公司2023年度、2024年度的绩效工资均在当年度计提，在次年度发放。 3、2025年第三季度，因全年业务目标的完成进度提前，公司在遵照前述会计准则规定的前提下，基于权责发生制、业务成果与绩效工资配比原则计提了部分2025年度的绩效工资。 4、公司各年度绩效工资的计提和发放均严格遵照企业会计准则的要求，并结合公司业绩目标的实际完成情况在当年度计提，不存在跨年度计提的情况，也不存在利润操纵情形。 感谢关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好，作为ICT基础设施及行业解决方案提供商，主营业务为网络设备、网络安全产品及云桌面解决方案的研发、设计和销售，产品与方案广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设，目前未涉及海底光缆通信业务。公司将密切关注“十五五“规划下推动两岸融合发展相关的网络基建项目需求，积极探索业务机会。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好，公司首发前限售股份预计于今年11月21日解除限售后上市流通，具体可关注公司后续发布的相关股票解除限售并上市流通的公告。目前，公司尚未收到股东的减持计划通知。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好。互联网客户数据中心交换机产品订单加速交付持续带动营业收入增长。因全年业务目标的完成进度提前，公司在第三季度基于权责发生制、业务成果与绩效工资配比原则计提了与业绩匹配的业绩奖励，进而增加相应费用，对当期净利润有所影响。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好。目前，公司尚无相关业务规划。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好。公司已推出400G/800G LPO光模块产品，并已具备量产；1.6T LPO已推出原型样品，具体量产商用时间将根据研发测试进度及市场需求确定。 目前，公司推出的LPO产品主要面向有高性能计算网络组网需求的互联网厂商，公司始终坚持“开放协同、联合创新”的生态策略，将与客户（云服务商）共建验证场景，将实际业务需求反馈至技术方案，形成从技术到落地应用的闭环。感谢您的关注。

锐捷网络：尊敬的投资者您好，公司自2021年推出极简以太全光网络解决方案1.0版本以来，持续迭代，今年发布了极简以太彩光网络4.0解决方案及相关交换机产品。该方案采用彩光技术，利用不同波长的光来传输不同的数据流，从而实现多路复用，提高光纤的传输容量，满足企业不断提升的对带宽的需求；支持光电混合缆，突破了传统铜缆传输距离限制，可实现远距离供电及传输，为网络部署和管理提供了更大的灵活性，同时，以太彩光透明汇聚采用波分方案，通过滤波器件实现多通道光路传输，滤波器件在处理光信号时损耗较小，更稳定地传输光信号，可支持10KM无中继传输，覆盖大型园区、分散楼宇（如校园、工业厂区）等多种场景的部署要求。另外，方案采用创新技术突破CWDM局限，实现16个波长同时收和发，将原有的传输效率提升了一倍，提高光纤资源的利用率，为高密度部署与高性能体验提供强有力的底层支撑。感谢您的关注。