蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！公司将采取积极措施，提振未来业绩水平，保障公司的可持续发展。一是针对新业务的布局和拓展，重点评估市场潜力和盈利能力，适时调整资源配置，聚焦于那些短期内能够带来收益的核心业务，同时有针对性地开拓市场，逐步缩减或停滞那些回报周期过长的项目；二是提高研发效率与成果转化，在保持研发投入的基础上，优化研发流程，聚焦于能够快速转化为市场产品或者提高工作效率的项目，提升研发的成果转化率，确保研发成果能够迅速响应市场需求；三是持续加强财务管理，合理控制成本，提高资金使用效率，建立健全风险管理机制，确保在市场波动和政策变化下，公司的财务状况依然稳健，为未来的发展提供充足的资金保障。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年6月20日，公司股东总户数9,255户，其中机构股东总户数1,628户。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年6月20日，公司股东总户数9,255户，其中机构股东总户数1,628户。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年6月20日，公司股东总户数9,255户，其中机构股东总户数1,628户。感谢您的关注。

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蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年6月20日，公司股东总户数9,255户，其中机构股东总户数1,628户。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！人才是规划设计企业产生核心竞争力的主要资源。公司遵循“一流的人才打造一流的企业”的人才战略，采取加强企业文化建设、创新绩效考核和工作模式等措施，逐步打造出了一支由具有较强行业洞察力和领导力的资深管理团队领衔的结构合理、团结敬业、年轻而富有创新活力的优秀人才队伍。在人才培养体系建设方面，公司定期举办员工内部培训，并积极参与业界论坛和培训活动，持续提升员工业务素养。同时，公司积极与高校合作开展人才培养，为员工提供实践与学术交流机会，促进学科交叉研究与人才培养。另外，公司自主研发“蕾AI”等规划设计辅助系统，已广泛应用于日常实践，显著提升员工在AI辅助设计、数据驱动决策等方面的专业效能。在股权激励方面，2023年公司使用部分超募资金以集中竞价交易方式回购部分公司股份用于实施股权激励或员工持股计划。未来，公司将不断强化人才培养和队伍建设，持续提升团队的专业能力和技术水平，促进公司的持续创新和发展。感谢您的关注！

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！公司坚定不移地以打造“智慧城市规划运营专家”为目标，秉承“根植深圳、服务全国、延伸海外”的经营理念，在巩固规划设计和工程设计业务的同时，全面拓展城市运营业务与智慧城乡（数字经济）业务，并大力发展与智慧城市、智慧规划、智慧运营等方向相协同的投资业务。除此之外，公司近期引入了认可公司内在价值和看好公司未来发展的交信慧城产业基金，预通过增强资本纽带与上市公司协同优势资源，将结合交信慧城及其关联方在交通通信及大数据等方面的产业资源优势，为上市公司城市规划设计、智慧城市、智慧运营等业务领域赋能，推动上市公司发展。该事项未来对公司业绩的影响存在不确定性，请注意投资风险。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年6月10日，公司股东总户数9,463户，其中机构股东总户数1,485户。感谢您的关注。

蕾奥规划：尊敬的投资者，您好！截止至2025年5月30日，公司股东总户数10,067户，其中机构股东总户数2,413户。感谢您的关注。