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2026-05-18 08:45
cninfo962781：面对持续下跌的股价，贵公司是否有具体的市值管理计划和措施呢
*ST三六五：谢谢您对公司的关注，公司重视市值管理，一直在努力提升公司质量，并已建立了回购、股权激励等制度安排。
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2026-05-18 08:45
cninfo611761：董秘，你好，请问公司一直没有实控人，为什么董事会那些不去物色一些科技行业公司来控股贵公司，贵公司各方面都很优秀壳公司，公司主业一直下行状态，公司会不会因业绩导致退市，
*ST三六五：谢谢您对公司的关注，公司严格按照相关法律法规的要求进行信息披露，相关信息请以公司公告为准；公司股票目前已经被实施退市风险警示，公司已在相关公告里披露了公司针对触及退市风险警示所采取的措施，具体内容请参阅相关公告。
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2026-04-16 15:00
irm1412644：公司显示未无实际控制人状态，且公司货币资金充足，管理层为什么没有转型突破的基本作为？请说明
三六五网：谢谢您对公司的关注，针对当前行业所面临的前所未有的困境，公司在努力稳住现有主业的基础上，也在积极探索新的机会，但由于外部客观因素以及公司内部资源条件限制，转型或进入新行业都是对企业、股东利益有长远重大影响的举措，需要非常慎重，因此公司需要稳健审慎推进相关事项。
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2026-03-19 15:00
irm1257771：公司当前管理层整体年龄偏大、知识结构偏传统，面对房地产行业深度调整与互联网高节奏竞争，经营思路与转型执行力明显不足。请问公司是否正视治理与人才梯队断层问题？未来将如何推动内在变革、优化管理层结构、提升创新与应变能力，避免持续守成衰退？
三六五网：感谢您对公司关注与宝贵建议。人才梯队建设和创新能力培养一直是我们董事会核心课题。公司正通过提升团队学习能力、引进复合型人才等举措积极推进变革。
