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2025-09-18 09:01
irm2585175：您好。贵公司原话（公司认为自身合理的估值模型应该是“净资产+产品净利润*PE倍数+互联网医疗+大类资产配置及一级市场投资带来的收益），请问按照贵公司的说明理解，是否可以这么理解，公司也非常清楚公司市值出现很严重的问题，但采取的形动不过是回购29亿元，其中注销的不足9亿元的策略，在此希望公司管理层多找找自身原因，别总怪市场、板块其它原因，另外该通过公告发点新鲜内容吧，别老是粘贴了谢谢
九安医疗：尊敬的投资者，您好。二级市场股价问题受行业政策、板块热度、个股市场情绪等多方面因素影响，具有不可预测性，但公司会积极维护市值，并参考具体市值情况动态调整和制定具体方案。与此同时，公司希望不断提升主业，加强估值逻辑，并结合市值管理手段促进价值回归。
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2025-09-18 09:00
irm2542896：个人认为九安医疗的问题是 成交量太少，大家都套在里面，外面的不进来，里面的人躺平，大家都在那里耗着，最好的办法，就是公司发一些 有想象力的 公告 比如收购，比如CGM 最快什么时候量产，量产之后 每年预估能给企业带来多少营收，这些公告，先把量做起来，外面的人进来了，里面的人也出的去，大家都说公司好，破净三年停留在40以下，大家抱怨越来越多了，时间长了对公司形象也不好，希望采纳
九安医疗：尊敬的投资者您好，感谢您的建议。公司在信息披露方面遵守相关法律法规要求，如有触及信息披露的披露要求，或相关业务板块发生重要进展，将按照相关法律法规及时并积极履行信息披露义务，感谢您的关注与支持。
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2025-09-18 08:58
irm2585175：你好，为什么我们投资者要求公司回购更多的股票并注销，这么一点小要求都不同意，还非得整个三年股东回报计划来拖延时间，这三年来有多少时间公司市值是低于净资产的，公司领导难道不知道吗，我们这批投资者中大多数是从公司最辉煌时进来的，投机也好投资也罢，好歹也坚守了三四年了吧，这三年来公司发展按公司公告来看也挺好的呀，咋公司股价一直跌跌不休，最差时甚跌破当年赚的现金资产了，为什么回购20多亿也不能拯救公司股价
九安医疗：尊敬的投资者，您好。为进一步维护公司市值，增强上市公司股东回报，公司根据相关法律法规以及公司章程的规定，制订了《未来三年股东回报规划》。出台该规划旨在通过建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划和机制，对利润分配做出制度性安排，从而保证利润分配的连续性和稳定性。
二级市场股价问题受国内外政策、板块热度、个股市场情绪等多方面因素影响，但公司会积极维护市值，参考具体市值情况动态调整和制定具体方案。与此同时，公司希望不断提升主业，加强估值逻辑，并结合市值管理手段促进价值回归。感谢您的关注与支持。
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2025-09-18 08:58
cninfo1028111：董秘您好，最近回复股友提问比较积极，态度值得表扬，了解到公司cgm产品小批量生产，这是公司未来的主推产品吗?这款产品竞争也很激烈，国外有雅培、德康、美敦力，国内有威泰、硅基、鱼跃、三诺等竞争对手，公司产品的核心竞争优势是什么，是否作为爆款产品方向推广？
九安医疗：尊敬的投资者您好，感谢您的认可。连续血糖监测（CGM）领域是我公司目前重点研发的领域之一，公司已完成多批次试生产，目前已在国内积极开展型检和临床相关工作，同时也在积极推进国外CGM产品的研发工作。CGM市场规模广阔，且呈持续快速增长态势，潜在市场需求较大。
公司的竞争优势主要体现在两方面：一是公司在美国FDA认证、销售渠道、销售经验及品牌方面均具有强优势。二是公司在糖尿病诊疗照护O+O新模式业务拓展中形成了私域，目前已服务36.6万国内糖友及2.1万美国糖友，未来照护人数仍有望持续快速增长，因此可通过“产品+服务”的打包形式形成用户粘性和竞争优势。感谢您的关注。
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2025-09-18 08:56
irm2245025：刘董事长在债券路演时介绍公司的创投板块，九安医疗通过自有投资和基金投资，累计已有16家企业IPO过会。请公开这16家企业名字和投资金额，不然就是乱吹。
九安医疗：尊敬的投资者，您好。您所提及的情况，系科创母基金出资子基金的过会家数。具体详见公司2025年半年报中第13页“4、与专业投资者合作共同投资及直投”。感谢您的关注。
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2025-09-12 08:43
irm1337250：尊敬的董秘您好，请问公司到九月十日的股东人数，谢谢
九安医疗：尊敬的投资者，您好。截至2025年9月10日，公司最新的股东人数约7.31万户，感谢您的关注。
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2025-09-11 17:01
irm1803322：董秘：建议尽快把股权激励透明化，现在一些不怀好意的投资者总是以低价激励为借口忽悠投资者，我觉得生产低价是有原因的，是因为回购正好是低价时期，激励时正好是股价上涨时期，造成了投资者心理不平衡，当时实际一个适当调高一些行权价格就好了，这次希望你们尽快出台，尽量少激励点，行权价适当调整，建议以后不要搞激励，员工的积极性采用另外的奖励措施来满足，比如谁创造的利润多，谁开发新品上市，就给谁提成激励。建议采纳
九安医疗：尊敬的投资者您好。公司的薪酬体系从开展第一次股票期权激励计划开始，就已经转变为现金+股权的薪酬包模式，相关模式及思路业经国际成熟资本市场中众多大中型企业验证，具有一定合理性及有效性。期权激励计划和持股计划均是公司员工薪酬体系的一部分，公司在现金部分的标准相较于同行业、同规模的公司属于较低的，股权部分是为了更好的实现股东、公司和员工三方的利益绑定。请投资者理解，公司希望通过员工参与的股权部分让员工体会到其工作的投入对公司价值的影响，提升员工的工作积极性，这会直接给公司经营基本面带来价值。感谢您的关注。
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2025-09-11 16:57
irm2404499：公司的那个新能源汽车健康座舱研发的怎么样了？
九安医疗：尊敬的投资者，您好。公司业务中包含新零售业务板块，但占公司营业收入比例较小，暂不涉及问题中提到的研发项目，感谢您的关注。
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2025-09-11 16:56
irm2404499：你好，公司和上海谈的怎么样了？是没谈成还是继续在谈？目前是初步意向没达成吗？有进展了公司会公告的吧？
九安医疗：尊敬的投资者，您好。公司在信息披露方面遵守相关法律法规要求，如有触及信息披露的相关情况，将按照相关法律法规及时履行信息披露义务，请以公司官方信息披露为准，感谢您的关注与支持。
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2025-09-10 15:00
irm1201816：请问公司除了投资了4000万美元kimi，与kimi还存在什么合作关系吗？另外公司有h股上市的计划吗
九安医疗：尊敬的投资者，您好，公司参与了月之暗面相关主体的投资，投资额等值于3000万美元。公司目前暂无H股上市计划，如有相关情况，公司将及时履行信息披露义务。
