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2025-11-13 15:30
irm1403267:请问11月份最新股东人数是多少?
千方科技:感谢您的关注,截止至2025年11月10日公司股东总数户90,305户。
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2025-11-13 15:29
cninfo1357465:公司建设的大理州城市感知能力提升项目啥情况?建设完了吗?
千方科技:感谢您的关注,关于您询问的大理州城市感知能力提升项目,公司说明如下:
公司始终高度重视并积极履行与客户及合作伙伴签订的各项合同约定。大理州城市感知能力提升项目是公司在智慧交通和城市数字化领域的重要实践,公司严格按照项目招标要求及整体规划推进相关工作。
截至目前,该项目已按计划完成前期部分建设内容,需要说明的是,大型城市基础设施建设项目通常具有周期长、分阶段实施的特点,后续合同将根据项目实际进展和业主方需求陆续签署。
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2025-11-13 15:29
irm1403267:近日,北京市车路云一体化新型基础设施建设项目——路侧智能感知设备(标段一)招标计划公布,这是否意味着北京市车路云一体化项目进入施工落地实施阶段?公司能否受益于20城车路云一体化项目的落地实施?是否计划参与上述项目投标?
千方科技:感谢您的关注,关于您提出的北京市车路云一体化新型基础设施建设项目相关问题,公司说明如下:
1、关于北京市车路云一体化项目的进展
近日公布的“北京市车路云一体化新型基础设施建设项目——路侧智能感知设备(标段一)招标计划”,是北京市推动车路云一体化试点建设的关键步骤之一,标志着项目正按计划进入实质性的采购与建设阶段。这充分体现了国家及地方政府对智能网联汽车和智慧交通产业发展的高度重视与强力推动,对整个行业而言是积极的信号。公司会密切关注该项目的后续进展。
2、关于公司能否受益于车路云一体化项目的落地
千方科技作为国内领先的智慧交通整体解决方案提供商,在车路协同、智能网联、智慧路网等领域拥有深厚的技术积累、完整的产品体系和丰富的项目实施经验。公司的核心业务,如路侧智能感知设备、车路协同平台、交通云控平台等,与“车路云一体化”项目的建设需求高度契合。
因此,我们认为,随着北京及其他试点城市“车路云一体化”项目的陆续落地和实施,将为公司相关业务带来广阔的市场空间和发展机遇。公司已做好技术和产品准备,有信心在未来的市场竞争中获取份额,并从中受益。
3、关于公司是否计划参与上述项目投标
对于北京市及后续其他城市的“车路云一体化”项目,公司始终保持高度关注,并将结合自身优势、项目具体要求及商业回报等因素进行综合评估,积极准备并参与相关市场活动。
公司将持续把握国家政策带来的战略机遇,致力于以创新的技术和解决方案,为智慧交通和智能网联产业的发展贡献力量。
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2025-11-13 15:29
cninfo1357471:公司参与的大理州城市感知能力提升项目建设完了吗?公司还参与后续运营吗?
千方科技:感谢您的关注,关于您询问的大理州城市感知能力提升项目,公司说明如下:
公司始终高度重视并积极履行与客户及合作伙伴签订的各项合同约定。大理州城市感知能力提升项目是公司在智慧交通和城市数字化领域的重要实践,公司严格按照项目招标要求及整体规划推进相关工作。
截至目前,该项目已按计划完成前期部分建设内容,需要说明的是,大型城市基础设施建设项目通常具有周期长、分阶段实施的特点,后续合同将根据项目实际进展和业主方需求陆续签署。
关于项目运营,根据公司与大理州相关方的前期约定,公司计划参与该项目的后续运营。这符合公司向“建设+运营”一体化模式转型的战略,也有助于提升项目的长期价值。
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2025-11-04 15:00
cninfo1243888:请问贵司与中国无人配送领域头部企业新石器(Neolix)是否有业务合作?
千方科技:感谢您的关注,公司始终秉持开放合作的态度,致力于与全球领先的科技企业及行业伙伴共同推动智慧交通与智能物联产业的创新与发展。在无人驾驶、车路协同等前沿领域,我们持续关注并积极探索与产业链上下游优秀企业的合作机会。您提及的新石器(Neolix),目前暂无合作。
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2025-10-22 15:25
irm1403267:请问公司10月15日最新股东人数是多少?
千方科技:您好,感谢您的关注,截止至2025年10月10日,公司股东总户数84,978户。
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2025-10-22 15:25
irm1344068:福利待遇不达预期:
面试时承诺的“上市公司福利”与实际不符,试用期仅缴纳五险,不缴纳公积金,且社保和公积金缴纳基数较低,与同类企业相比缺乏竞争力。1
薪酬结构存在争议,部分岗位虽标注“13薪”,但实际收入受加班和绩效影响较大。23
管理方式严苛:
管理层以考勤严格著称,员工因拒绝加班(如连续加班20天后请假1天)可能被全公司通报批评并取消年度考核。1
千方科技:您好,感谢您的关注,您提及的问题不属实,公司按照国家相关法律法规为员工进行正常的保险及公积金缴纳,且公司未提倡加班文化。
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2025-10-22 15:24
irm1344068:方千科技的离职员工评价主要反映加班文化严重、福利待遇不理想、管理方式严苛等问题,求职者需谨慎考虑。
离职员工评价概述
根据公开的员工反馈,方千科技(杭州方千科技有限公司)的离职评价集中在以下几个方面,这些信息来源于员工在招聘平台的匿名分享:1
加班文化浓厚:员工指出公司存在“9107”工作制(早9点至晚10点,每周7天),且每月强制义务加班一天,实际工作时间远超合同约定的双休制度。
千方科技:您好,感谢您的关注,我公司全称为北京千方科技股份有限公司,并非您提及的公司,我公司未提倡加班文化。
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2025-10-22 15:24
cninfo1048588:请问董秘,2025世界智能网联汽车大会贵公司受邀参会了吗?
千方科技:您好,感谢您的关注,公司未参加您提及的活动。
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2025-10-22 15:20
irm2843342:董秘您好:请问贵公司子公司甘肃紫光7月份是否中标甘肃公路建设集团2.91亿《高速公路视频检测优化提升项目》?
千方科技:您好,感谢您的关注,公司中标了您提及的项目,请您关注公开信息。