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2026-05-08 17:56
投资者_1754617076895：希望公司能响应“新国九条”关于“一年多次分红”的鼓励政策，提升投资者获得感，建议公司在保持高分红比例的基础上，进一步探索“年度+中期”的常态化分红机制。此举不仅能增强分红的稳定性和可预期性，更能向市场传递公司现金流充裕、经营稳健的积极信号，有效提振投资者信心。期待公司能持续优化股东回报规划。
公牛集团：您好！感谢您的建议！
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2026-05-08 17:56
投资者_1754617076895：建议公司积极响应监管号召，加大分红力度，同时考虑推行中期分红，增加分红频次，让股东更早分享公司发展红利。稳定的高频率回报将极大增强投资者信心，吸引更多长期资金。
公牛集团：您好！感谢您的建议！
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2026-05-08 17:56
投资者_1621426777000：现在即时零售渠道增长率超过平均水平，有望成为一个新的入口增长点。公司有协助相关业务往来的五金店上线例如美团平台的想法吗？
公牛集团：您好！公司已于2025年开始，在五金渠道全面布局即时零售的新业态，加快闪电仓、闪购店建设，便捷、精准地贴合年轻消费群体需求。目前，该业务趋势良好，处在持续深化网点网络建设的过程中。感谢您的关注！
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2026-04-08 18:12
投资者_1718681312000：请问2025年的股息、分红、转股等，有何具体政策？
公牛集团：您好！相关信息请您届时留意公司的信息披露。感谢您的关注！
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2026-04-08 18:12
投资者_1775197904987：董秘你好，请问贵司最新股东人数是多少?
公牛集团：您好！截至2025年9月30日，公司普通股股东总数为52,779。公司会于定期报告、季度报告中披露股东户数，您可查阅了解相关信息。感谢您的关注！
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2026-03-26 18:00
投资者_1774087738358：董秘您好，关注到贵公司在实行"积分制"进行企业的内部管理，请问该积分制是否已经深入到公司人员晋升、薪酬、绩效考核等人力资源管理各层面，能否支持公司的长期稳健发展。
公牛集团：您好！积分制主要用于员工日常行为认可、文化践行、团队协作等场景，是一种及时肯定与精神激励的柔性管理手段，不纳入人力资源管理的核心环节。公司将持续提升经营管理水平，助力长期稳健发展。感谢您的关注！
