苏美达 (sh600710) +添加自选
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  • 2025-04-25 18:12
    投资者_1732269115664:董事会秘书您好,请问美中贸易战,互相提高关税,对公司的利润有多大影响?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!根据公司已披露的《2025年第一季度报告》,报告期内,公司实现营业收入2,565,422.39万元,同比增长7.99%,实现归母净利润29,306.12万元,同比增长9.58%,关税政策未对公司2025年第一季度业绩产生重大影响。公司将持续保持密切关注,审势取势、加强外部形势和国际市场研判,继续优化市场结构、积极开拓新兴市场和国内市场,充分发挥全球化供应链集成服务能力优势,以“五个确定性”应对不确定性。祝好,谢谢!
  • 2025-04-21 16:13
    投资者_1745127152417:董秘你好,看到公司发布的公告,苏美达此次收购价格(6.71元/股)较其4月16日收盘价(5.92元/股)溢价约13%,请问公司本次转让价格是怎么确定的呢?去年和今年分两次收购蓝科高新股权,累计成本和均价分别是多少?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注!根据公司披露的公告,此次公司拟以协议转让方式购买蓝科高新股权的对价是根据《上市公司国有股权监督管理办法》之第三十二条确定,即“国有股东非公开协议转让上市公司股份的价格不得低于下列两者之中的较高者:(一)提示性公告日前30个交易日的每日加权平均价格的算术平均值;(二)最近一个会计年度上市公司经审计的每股净资产值。”同时,根据《上海证券交易所上市公司股份协议转让业务办理指引》第六条,股份转让价格不低于转让协议签署日(当日为非交易日的顺延至次一交易日)蓝科高新股份大宗交易价格范围的下限。其中,第一款中“(一)提示性公告日前30个交易日的每日加权平均价格的算术平均值”为6.71元,“(二)最近一个会计年度上市公司经审计的每股净资产值”为3.62元;第二款中,协议签署日蓝科高新股份大宗交易价格的下限为5.49元。综上,根据《上市公司国有股权监督管理办法》《上海证券交易所上市公司股份协议转让业务办理指引》,标的股份的拟转让价格确定为人民币6.71元/股,交易总价款为人民币402,600,000元。若此次协议转让后续顺利履行实施,再加上2024年公司以8,653万元的总价购买中国浦发所持蓝科高新1,700万股(约占总股数的4.80%),苏美达股份将以48,913万元的成本合计取得蓝科高新7,700万股(约占总股数的21.72%),实际加权平均受让价格约合6.35元/股。本次收购交易价格是严格按照国资监管相关规定要求实施的。本次收购价格高于2024年上一次收购价格,一方面是受交易标的本身市场价格波动影响,另一方面基于公司可通过此次收购取得蓝科高新控股股东地位,交易实际存在一定控制权溢价具备合理性。此外,自公司及蓝科高新发布此次交易的相关提示性公告以来,蓝科高新股价已连续三个交易日上涨,股价达到7.36元/股,实际已超出此次公告的协议受让价格及公司两次加权平均受让价格。祝好,谢谢!
  • 2025-04-21 15:55
    投资者_1745128883201:请问公司,这次收购蓝科高新控制权是出于什么考虑?对公司未来发展有什么影响?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注!主要出于以下考虑:1.政策支持、战略契合。在政策导向上,近年来国家大力推动新质生产力发展,积极鼓励通过并购重组等方式,围绕新质生产力方向增强国资央企核心功能。本次收购即是在国家产业整合政策与证监会并购监管导向双重支持下的战略举措,有助于进一步提升公司产业链深度布局,强化支撑服务国家战略的能力。在战略融合上,蓝科高新主责主业与苏美达“十四五”规划中着力发展的战略业务高度契合,双方将在相关工程、贸易、新能源、绿色船舶等业务方面实现强链补链,共赢发展。2.产业链整合、横向协同。一是以技术赋能公司高端制造。蓝科高新在石油石化及新能源装备领域具备较为深厚的技术积累,累计拥有科技成果1180余项、国家发明奖3项、科技进步奖4项,主持和组织编制的石油化工设备行业国家和行业标准80余类430余项。这些优质资源将推动苏美达在清洁能源、生态环保及绿色船舶等领域加速绿色创新发展,以专业化整合提升产业链协同效应;二是以品牌增强公司内外循环动能。蓝科高新为原国家重点科研院所兰州石油机械研究所改制形成,且与中石油、中石化等企业保持长期良好合作,在业内拥有稳定的客户群体与品牌效应,产品覆盖全球10余国市场,与20余家国际企业建立技术合作。这将助力苏美达开拓国内相关行业市场的同时,深化公司“一带一路”资源布局,提升品牌全球美誉度。3.产业链拓展、纵向整合。此次受让蓝科高新股权的同时,蓝科高新也同步推动对蓝亚检测、中国空分的收购工作。若本次蓝科高新重大资产收购完成,将为蓝科高新注入在能源石化装备专业检验检测和能源工程领域的优质资产,形成在能源装备领域“设计-制造-施工总承包-运维与检测服务”的整体解决方案能力,以此进一步推动苏美达产业链业务实现强链补链,提升核心竞争力。综上,受让取得高新控制权是公司基于政策导向、战略禀赋、业务协同的综合考量。蓝科高新已披露2025年一季报,一季度盈利648.43万元,实现扭亏,叠加当前蓝科高新正在有序推进蓝亚检测、中国空分两家优质公司的并购事宜,使蓝科高新未来的长期稳健经营具备坚实基础。苏美达与蓝科高新在股权层面的深度融合,将进一步推动两家上市公司在经营业务、组织管理等层面的深度协同,助力两家公司共同迈向高质量可持续发展之路。祝好,谢谢!
  • 2025-03-20 15:46
    投资者_1734336315776:贵公司发电机能否应用于数据AIDC中心?近年来发电机销量如何?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!根据公司披露的定期报告,公司旗下大型柴油发电机组主要深耕全球通信运营商、数据中心、先进制造、油田矿山、电力电厂、公共服务及设施等市场领域,2023年,公司柴油发电机组业务实现营业收入约11.26亿元。根据以上数据,该业务营收在公司的整体比重中占比较小,敬请注意投资风险。具体请以公司披露的公告为准。祝好,谢谢!
  • 2025-03-20 15:45
    投资者_1734336315776:贵公司在海洋经济方面有哪些布局?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!根据公司披露的定期报告,公司船舶业务聚焦中型船舶,以设计为引领、建造为基础、航运为支撑,走绿色发展和差异化竞争道路,强化“船舶制造+航运”协同发展模式。其中船舶制造板块以新大洋造船有限公司为中心,定位于中型船舶的研发建造,巩固集“船型品牌+船型研发+船舶建造”为一体的业务模式综合竞争力;航运板块立足打造一支绿色、高效的干散货船队,聚焦船舶管理和运营,致力于为国内外客户提供高水准的海上运输服务。船舶制造和航运业务上下游联动,实现前端市场需求与后端船型研发的互通,同时两者在船舶市场的波动起伏中协同发展,共同抵挡行业周期性波动,保证船舶业务的有序、稳定。祝好,谢谢!
  • 2025-03-20 15:00
    投资者_1734336315776:贵公司数据中心发电机产品主要与哪些知名客户有合作?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!具体请参见公司披露的《2024年半年度报告》中“管理层讨论与分析”章节对应内容。祝好,谢谢!
  • 2025-03-20 14:59
    投资者_1708833020000:请问贵司发电机组是否可用于船舶?贵司在船舶制造方面如此先进,在海工装备方面有何布局?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!根据公司披露的定期报告,公司旗下柴油发电机组主要深耕全球通信运营商、数据中心、先进制造、油田矿山、电力电厂、公共服务及设施等市场领域,主要作为工程配套及备用电源,提供安全可靠的柴油发电机组产品,未应用于公司的船舶制造业务。公司船舶制造业务定位于中型船舶的研发建造,以皇冠633.0版本散货船为核心产品。具体请以公司披露的公告为准。祝好,谢谢!
  • 2025-03-06 17:50
    投资者_1606706162000:请问公司的皇冠63散货船价格为多少,据豆包调查订单在手约27亿美元是否真实大约多少?每年大幅增长,有什么计划措施加大此领域扩展吗?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司船舶制造业务坚持走绿色发展和差异化竞争道路,不断强化船舶设计、研发和建造能力,持续迭代升级优势船型,受到客户广泛青睐。船舶制造业务聚焦生产环节,积极通过人员调整和生产组织优化等举措,优化建造流程,均衡节拍生产,释放船坞产能,取得良好成果。我们会进一步提高生产效率,确保在手订单按期交付。祝好,谢谢!
  • 2025-01-08 14:31
    投资者_1672138855000:管理层您好,请问贵公司在年报中披露主要控股参股公司分析时,江苏苏美达集团有限公司的净利润为31.06亿元,贵公司持股比例为百分之100,即使其他子公司与其存在关联交易,导致其他子公司的利润在并表时不再考虑,那么公司的最低利润也应该为31亿元,为什么在合并报表中少数股东权益达20亿元,贵公司的利润仅占约1/3,请问哪里出了问题?
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司利润总额与净利润之间的差异主要系公司实施骨干员工持股制度,具体请见公司于2016年披露的《重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(修订稿)》及《关于<中国证监会行政许可项目审查二次反馈意见通知书>的回复》中相关内容。公司子公司苏美达集团于1998年起在子公司层面普遍实施了骨干员工持股制度,以此激发了员工活力与动力,实现了员工、公司以及包括股东在内的利益相关方之间“利益共同体”“事业共同体”“命运共同体”的关系,推动公司业绩蓬勃发展。公司骨干员工持股制度严格根据岗位、业绩、能力进行动态管理,“以奋斗者为本、高绩效导向”,形成了公司上下“不用扬鞭自奋蹄”的精神风貌,积极为公司、股东创造更大的价值。苏美达集团2000年到2023之间,利润总额年复合增长率超19%;2023年,公司ROE达到15.75%,持续为上市公司股东创造了长期且稳健价值。祝好,谢谢!
  • 2024-12-26 17:14
    投资者_1637825350000:董秘您好,请问贵公司组织框架如何?相较于董事长、总经理和财务总监,您在贵公司的地位和权力如何?麻烦您回答。
    苏美达:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注!公司持续推进完善中国特色公司治理结构,具体公司治理架构请见公司披露的《2023年环境、社会与治理报告》中对应章节内容。公司董事会秘书由董事会聘任,负责保障和支持三会的日常运作、开展投资者关系管理、信息披露以及资本运作等工作。祝好,谢谢!
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