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2024-04-17 17:40
guest_sHpQjG0Xn:外服控股和兰生股份都是做公共服务行业的,又同搬到绿地大厦办公。相同行业,同办公地址,同一个控股股东(东浩兰生)。为何不重组?用一套管理层和员工,共同做大做强。
外服控股:尊敬的投资者,您好!感谢您的建议与关注。
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2024-04-08 16:54
guest_sHpQjG0Xn:2020年10.82最高价,到2024年3.63年,跌没了66.45%的市值。请问广大公司高管,这就是你们的工作能力效果体现?这就是你们所谓的回报广大投资者?这就是所谓的市值管理考核?
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司始终把做好企业经营管理作为价值维护的核心,提升公司核心竞争力及内在价值。公司将一如既往地做好经营管理,不断提升盈利水平和可持续发展能力,以良好的业绩回馈广大投资者。感谢您的关注。
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2024-03-26 17:30
ykyk213:最近关注到外部研究机构对公司的ESG评分比较一般,在华证只有BB级,还有更大的进步空间,与行业的其他公司存在较大差距。特别是社会责任方面,只有BB的评分,请问管理层有何对策?未来会更加重视承担社会责任以提高ESG评级吗。关注到公司之前发布过2022年ESG报告,请问公司2023年的报告打算什么时候发布?谢谢!
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司2023年社会责任报告将随2023年年度报告一起披露,感谢您对公司的关注。
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2024-03-21 17:42
lalami:董秘你好,请问公司在职业教育培训方面是否有投资?从人力资源行业发展趋势来看,建议公司在职教培训方面选择较有实力的公司进行并购,全面升级转型从被动服务型转成产业链源头人才输出
外服控股:尊敬的投资者,您好!职业教育培训是公司近年来重点关注的领域,感谢您的关注与建议。
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2024-03-21 17:42
guest_zT0NfLL0L:董秘你好,请问公司投资的新加坡TG集团是公司的子公司吗?能否简单介绍一下TG集团的经营情况
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司全资子公司上海外服拥有FSGTG35%股权,FSGTG以新加坡为总部,是从事PEO(无机构外包)、PPO(薪酬外包)、Placement(招聘)、HRAdvisory(人力资源咨询)等人力资源相关业务的专业人力资源服务公司。截至2023年12月底,FSGTG公司在新加坡、日本、马来西亚、中国台湾、中国香港、泰国等国家和地区拥有8个分支机构,拥有人力资源专业从业人员110余人,服务落地亚洲、欧洲、美洲等21个国家和地区,服务“走出去”企业100家。感谢您对公司的关注。
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2024-03-21 17:41
guest_2VHJqeThm:董秘你好,请问公司投资的新加坡TG集团是公司的子公司吗?能否简单介绍一下TG集团的经营情况
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司全资子公司上海外服拥有FSGTG35%股权,FSGTG以新加坡为总部,是从事PEO(无机构外包)、PPO(薪酬外包)、Placement(招聘)、HRAdvisory(人力资源咨询)等人力资源相关业务的专业人力资源服务公司。截至2023年12月底,FSGTG公司在新加坡、日本、马来西亚、中国台湾、中国香港、泰国等国家和地区拥有8个分支机构,拥有人力资源专业从业人员110余人,服务落地亚洲、欧洲、美洲等21个国家和地区,服务“走出去”企业100家。感谢您对公司的关注。
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2024-03-21 17:41
破晓1988:董秘你好,请问公司投资的新加坡TG集团是公司的子公司吗?能否简单介绍一下TG集团的经营情况
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司全资子公司上海外服拥有FSGTG35%股权,FSGTG以新加坡为总部,是从事PEO(无机构外包)、PPO(薪酬外包)、Placement(招聘)、HRAdvisory(人力资源咨询)等人力资源相关业务的专业人力资源服务公司。截至2023年12月底,FSGTG公司在新加坡、日本、马来西亚、中国台湾、中国香港、泰国等国家和地区拥有8个分支机构,拥有人力资源专业从业人员110余人,服务落地亚洲、欧洲、美洲等21个国家和地区,服务“走出去”企业100家。感谢您对公司的关注。
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2024-03-21 17:41
guest_sHpQjG0Xn:公司现金流优秀、在手现金领先同行,展望未来,如何效仿国际龙头加速资本运作步伐,为公司主业带来协同效应、加速跨区域发展;
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司现金流较大与从事的人力资源服务业业态相关。资本化是公司主要发展战略之一,也是公司实现跨越式发展的重要路径。近年来,公司下属子公司上海外服先后收购了远茂股份和绛门科技部分股份并实现了对收购标的并表,有效拓展了公司在业务外包垂直细分领域的服务覆盖和专业能力。后续,公司将继续秉持内生发展和外延发展并重的双轮驱动模式,在人力资源产业链上下游和价值链的核心环节加快并购,进一步扩大市场占有率,补足发展短板,提高资产利用效率。感谢您对公司的关注。
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2024-03-13 16:07
guest_zT0NfLL0L:尊敬的董秘:公司作为人力资源龙头企业,人工智能AI是最适用人力资源方面的,请问公司有没有自己研发的人工智能、AI大模型?
外服控股:尊敬的投资者,您好!人工智能等新技术的快速发展,为提升人力资源服务效能提供了有效的技术支撑。一直以来,公司都在积极探索将人工智能等先进技术广泛应用于现有业务领域之中,赋能业务发展,提升服务体验。感谢您对公司的关注。
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2024-03-13 16:06
guest_sHpQjG0Xn:(1)请问公司合作的头部企业分别有那些?(2)相比其他公司,外服在如下方面,那些较有优势?(人力资源外包、劳务派遣、人力资源招聘、人力资源培训、人力资源测评、猎头服务和人力资源SaaS七大类。)
外服控股:尊敬的投资者,您好!公司聚焦人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包五项业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。公司具备领先的品牌地位、全国化服务网络、综合性解决方案、创新型技术平台、高水平专业人才、优质客户资源等核心竞争力。感谢您对公司的关注。