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2026-01-20 15:59
投资者_1766544513777：您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？如有，什么时候开始这些政策？并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！
厦门象屿：尊敬的投资者，您好！公司为所有员工提供良好的福利待遇，包括但不限于社会保险、福利假期、节假日福利及丰富多样的文体活动，不断充裕员工的文化生活，提升员工的获得感与幸福感。关于您关心的生育或育儿相关的福利或激励政策，公司提供生育慰问、育儿假、公司托儿服务，母婴设施建设等，打造和谐温馨职场，让员工感受到公司的问候和关怀。感谢您对公司的关注!
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2026-01-20 15:54
投资者_1584325844000：董秘你好，看有新闻说“象屿铝业已经通过AS9100航空航天质量管理体系和NADCAP特种工艺认证，正在推进商业火箭型材认证，合作客户已基本覆盖国内主流商业航天企业。”想请问集团未来是否会把象屿铝业注入上市公司体内？
厦门象屿：尊敬的投资者，您好。目前公司未披露关于象屿铝业注入的计划，如有相关安排将严格按照监管要求履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
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2026-01-07 16:38
投资者_1716541107000：有消息称象屿新能源被列为被执行人，执行标的4385万元，此事是否与期货衍生品交易有关？对公司影响多大？
厦门象屿：尊敬的投资者，您好!经公司初步核实，该被执行事项与期货衍生品交易无关，系业务开展过程中的常规商业纠纷引发。纠纷涉及的交易发生于2022年，法院已做出生效判决。该纠纷对公司当前整体经营及财务状况不构成重大影响。公司已在依法妥善解决，将维护公司和股东权益。公司目前整体经营稳健，业务开展正常。感谢您对公司的关注!
