近年来，抖音、腾讯、美团等大厂纷纷发布反舞弊通报，涉及数百名员工触犯廉洁红线被辞退、多人涉嫌犯罪被移送司法机关处理。

其中，发布反舞弊通报已成为腾讯近年来基本每年都有一次的“惯例”，1月23日，腾讯发布2025年度的反舞弊通报。

“阳光腾讯”微信公众号发布的消息显示，2025年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件七十余起，九十余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，三十余名涉案的外部人员也被公安机关一并抓捕。

“阳光腾讯”在通报中表示，腾讯一直以来坚持“正直、进取、协作和创造”的价值观。为宣扬正直，腾讯通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等舞弊行为，以确保全体员工的行为符合腾讯一直宣扬并致力于秉持的正直价值观。一旦发现并证实员工存在触犯“腾讯高压线”的行为，将予以解聘处理，永不录用。对于涉案的外部公司，会列入公司黑名单，永不合作。如相关行为同时涉嫌违法犯罪的，腾讯将严格按照国家法律法规，积极配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。

尤为值得关注的是，本次腾讯的反舞弊通报特别提到了AI的运用。

“阳光腾讯”表示，近年来，为主动、精准地识别舞弊线索，腾讯方面系统化梳理了过往案例中的关键风险点，通过自建的多个AI分析工具构建了动态风险模型，在合作伙伴准入、项目招投标、合同管理、交付验收、费用报销中，主动发现并调查处理了多起违规案件。“通过持续的案件反馈，我们不断提升模型的准确度和深化探索AI与大数据分析技术在舞弊线索主动挖掘中的应用。这一系列实践不仅帮助我们更及时发现潜在风险和完善内控机制，也一定程度上减少了舞弊案件发生，加强了对公司和员工的保护。”

在该份通报中，腾讯还列举了19件因实施商业贿赂、职务侵占等严重违反法律法规及公司制度的行为，涉案员工被解聘、移送司法处理的案件，以及移送司法后已收到法院判决的相关案件。

在这些案例中，有不少人均被判处有期徒刑。如腾讯子公司核娱游戏互动中心叶华华利用职务便利，非法侵占公司资产，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，经法院审理，叶华华犯职务侵占罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。

除上述提到的相关违法行为外，与“为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费”的案例同样不少。如CDG广告营销服务线营销方案部李翔利用职务便利，为外部公司谋取利益，并收取外部公司好处费，因涉嫌犯罪被移送公安机关处理，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，列入黑名单，永不录用。

此外，本次腾讯还公布了上海好妙科技有限公司、广西微普惠网络科技有限公司、北京嘉境公关顾问有限公司等15家在2025年新增的永不合作主体清单。

在北京嘉境公关顾问有限公司的官网，证券时报记者发现其曾展示了为腾讯策划的多场活动，包括腾讯广告“爆量之夜”游戏客户私享会、腾讯视频全球IP授权展等等。

记者还注意到，除腾讯、字节等互联网大厂外，其他一些国内龙头企业也开始公布相关的反腐通报。如去年9月，国内鞋服龙头安踏集团通过微信公众号“廉洁安踏”宣布，截至2025年8月，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人；涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员46人（内部21人、外部25人），其中包含总裁级1人、总监级14人、经理级4人；追诉离职人员3人（因在职期间职务犯罪）；违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作伙伴45家，查处案件涉及违法犯罪金额约3000万元。

校对：高源