日前，江西省出台《江西省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干举措》，服务数字产业化和产业数字化发展需要，着力打造一支规模适当、素质优良、结构合理、分布科学的高水平数字人才队伍。
在加强数字人才队伍建设方面，江西深入实施“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”，大力引进数字技术领军人才和创新创业团队。组织开展“才聚江西 智荟赣鄱”系列引才活动，鼓励各地、各部门面向省内外重点高校开展数字人才引进推介活动。鼓励计算机、软件、信息系统等行业从业人员取得相应级别专业技术资格（水平）证书，力争每年培养数字领域专业技术人才1万人次。积极组织开展数字技能提升培训，培养适配数字化、网络化、智能化产业发展的技工队伍。
同时，江西利用全省统一建设的“5+2就业之家”公共就业服务信息平台，汇聚归集各级各类数字化人才求职招聘信息，发掘一批数字人才，推动数字人才与企业需求深度融合。深化职业教育技工教育改革，推动高职院校、技工院校与数字领域高新技术企业深度融合、紧密合作，打造产教融合、科教融汇人才培养新模式。精准对接数字产业发展需求，为中小企业和创客搭建交流展示、项目培育、孵化、加速的产融对接专业化服务平台。加快人力资源服务业数字化转型，重点培育一批专业性强、成长性好的“互联网+”“人工智能+”人力资源服务机构。
