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2025-12-23 18:12
irm1418534：请问公司小尺寸OLED业务目前是否已有明确的扭亏为盈路线图，包括技术迭代、良率提升、成本控制及市场拓展等核心推进举措？结合行业同类产线盈利周期规律，公司判断该业务预计多久可实现盈亏平衡？
TCL科技：您好！关于公司的业务情况，请以公司在指定信息披露媒体发布的公告为准。感谢您的关注！
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2025-12-23 18:11
cninfo1323911：董秘您好，持仓公司股票是16个月没动，浮亏10%，想查询下最新股东数量。
TCL科技：您好！关于公司的股东人数，可查阅公司发布的定期报告。感谢您的关注！
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2025-12-23 18:11
irm1418534：星智大模型作为研发与制造的 “最强大脑”，目前在半导体显示全链条的渗透率处于什么阶段？未来 3 年计划渗透哪些尚未覆盖的核心环节（如新型显示材料研发、柔性面板工艺创新），对应的效率提升目标是什么？
公司与阿里云合作打造专家级显示大模型，双方的技术协同已产生哪些实质成果？在数据共享、算法迭代等方面的合作机制，如何保障 AI 技术持续助力公司实现原创性、颠覆性技术突破？
TCL科技：您好！感谢您的关注！
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2025-12-23 18:11
irm1418534：我们注意到像圣奥科技这类企业，通过将供应商引入产业园共同办公，实现了生产衔接、成本优化和联合创新的显著成效。结合咱们公司的产业链布局，我在思考：未来总部是否可以规划一部分开放式工位，邀请核心上下游伙伴入驻协同？这种模式可能会加速需求响应、降低沟通成本，甚至催生出新的合作机会。想听听您对这种‘空间聚合促生态共荣’模式的看法，以及从战略层面是否具备可行性？
TCL科技：您好！感谢您的关注与建议！
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2025-12-23 18:09
irm1418534：董秘作为公司投资者关系管理与市值管理工作的核心负责人，享受着较高的薪酬待遇。请问公司如何评估董秘在对接机构投资者、传递公司价值、稳定市场预期等方面的履职成效？该薪酬水平与董秘的工作成果是否匹配？
TCL科技：您好！感谢您对公司关注！公司及管理层高度重视投资者关系与市值工作，在规范履行信息披露义务的前提下，积极通过业绩交流会、接待调研、回复互动易平台提问、接听股民热线等多种方式与投资者沟通交流，听取投资者对公司发展的意见建议。公司也将继续做好经营，规范运作，加强与投资者沟通交流，积极传递公司价值，提升投资者对公司的关注和认可，推动公司价值与市值均衡发展。谢谢！
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2025-12-23 18:08
irm1418534：针对公司市值管理工作，请问当前在引入社保基金、保险资金等长线战略投资者方面，具体采取了哪些推进措施？截至目前是否取得实质性进展？若尚未取得突破，核心瓶颈是什么？后续将如何优化策略以改善这一局面？
TCL科技：您好！公司将扎实做好经营工作，不断推进高质量发展，加强与投资者沟通交流，积极引入匹配公司发展的长线资金，感谢您的关注！
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2025-12-23 18:08
irm2851978：之前网传TCL科技通过子公司TCL创投等方式直接间接持有摩尔线程的股份，是否是真的？请董秘正面回答这个问题。
TCL科技：您好！关于公司的业务情况，请以公司在指定信息披露媒体发布的公告为准。感谢您的关注！
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2025-12-23 18:07
irm1810413：请问公司内部审计部门有参与到企业ESG活动中吗，有做出什么贡献吗，对于ESG.风险管理指标的设计和后续执行中，企业内部审计有发挥什么作用吗？
TCL科技：您好！请参阅公司在指定信息披露媒体披露的《环境、社会及治理报告》。感谢您的关注！
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2025-12-23 18:07
irm1418534：公司已汇聚台湾、韩国等地区的资深显示技术人才，而海南最新推出境外职业资格比照认定政策，覆盖 22 国及港澳台地区 105 项资格，可直接对应副高级职称。结合海南对高端人才的生活补贴、团队资助等支持，请问公司是否计划在海南布局研发中心，定向吸引台湾、韩国等地区的面板技术专家加盟？该布局能否与公司 “全球引才 + 本土培育” 双轨机制形成协同，完善国际化人才梯队？
TCL科技：您好！感谢您的关注与建议！
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2025-12-23 18:07
irm1418534：海南当前针对高层次研发人才推出 100 万元一次性生活补贴、团队最高 3000 万元资助等政策，且允许境外人才薪酬合法汇出，对台湾地区、韩国人才吸引力显著。结合公司薪酬优势及海南 15% 的低个税政策，请问公司是否有规划在海南布局研发中心，通过人员调配让员工享受政策红利，同时借助自贸港开放优势，定向吸纳海外面板领域高端研发人才，强化技术团队实力？
TCL科技：您好！感谢您的关注与建议！
