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2026-06-02 16:10
irm2073862：公司25年海外收入中多少比列来自本地化制造与销售？
中联重科：您好，请参考公司相关问题的答复，谢谢关注！
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2026-06-02 16:10
irm2073862：公司海外收入中多少比例来自本地化制造与销售？
中联重科：您好，请参考公司相关问题的答复，谢谢关注！
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2026-06-02 16:09
irm2073862：公司25年境外收入中，国内出口和海外基地出口的占比分别是多少？
中联重科：您好，2025年度公司境外收入为305.15亿元，占营业收入比例为58.56%，同比增长30.52%。公司高度重视全球化发展过程当中海外的本地化布局，已在意大利、德国、匈牙利、墨西哥、巴西、土耳其、美国等国家拥有生产基地，并持续推进海外研发、制造基地拓展升级和本地化运营。关于您提及的“国内出口”和“海外基地出口”的具体拆分比例，请以公司定期报告及其他公开披露信息为准。谢谢关注！
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2026-06-02 16:09
irm3298007：目前公司股东户数是多少？
中联重科：尊敬的投资者，您好！根据监管的相关规定，公司在定期报告中披露截至报告期末的股东户数。 根据公司2026年第一季度报告，报告期末普通股股东总数为190,575户。感谢您对公司的关注！
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2026-06-02 11:45
irm1313590：尊敬的董秘,公司在机器人与高端制造：核心战略级布局，已研发6款机器人（含2款人形机器人），自研具身智能大模型+RobotOps操作系统，2026年启动小批量生产，目标成为第三增长曲线。是否属实
中联重科：您好，公司高度重视具身智能机器人等未来产业布局，持续围绕人形机器人、四足机器人等方向开展产品研发、关键零部件自主攻关及场景验证。公司具备机械制造、工业场景、大数据等方面的积累，相关产品已在公司工厂场景中开展验证。
截止到2025年末，公司已累计开发出4大类8款具身智能机器人样机产品，并在物流分拣场景完成初步验证，为产品生态圈推广与销售奠定坚实基础；具身智能大模型与工具链集成后推出自主研发的具身智能操作系统Robot Ops。
机器人领域属于前沿科技、国家重点战略产业，目前行业整体研发及应用尚处于早期投资阶段，离规模性盈利仍需时间。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。谢谢关注！
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2026-06-01 15:24
irm1313590：尊敬的董秘，公司在电力与新能源：全链条布局，打通锂电/氢燃料三电技术，新能源产品渗透率42.8%，电动搅拌车渗透率74%，布局氢能装备、补能体系产业化。是否属实
中联重科：您好，公司积极落实国家“双碳”战略，持续推进绿色化转型，已围绕锂电、氢燃料等工程机械新能源关键技术链开展布局，打造从关键零部件到整机、从硬件到软件的新能源技术和产品能力。公司新能源产品已覆盖混凝土搅拌车、混凝土泵车、工程起重机、高空作业平台、叉车、挖掘机、矿卡、农业装备等多个主导产品方向。截至2025年12月，公司在售新能源产品达约240款。相关具体数据请以公司定期报告及公开披露信息为准。谢谢关注！
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2026-05-21 16:07
irm1362471：目前工程机械基本面向好，国内进入新一轮的更换周期；国外市场也保持较高增长；公司四五月份在资本市场减持了一部分上市公司的股份，应该也获得了不错的投资收益。为何最近公司的股票价格却一路下跌？公司是否存在未向公众公布的重大经营损失？公司对2026年经营业绩的看法如何（以2025年相比是增长还是下调）？
中联重科：您好，股价的短期波动受市场情绪、板块资金流向等多重因素影响，请投资者理性看待。公司严格遵守深交所和香港联交所的相关规定，依法履行信息披露义务，公司不存在任何应披露而未披露的重大事项。
2026年行业基本面整体向好，国内市场在《机械行业稳增长工作方案（2025-2026年）》指引下，大规模设备更新、技术改造政策持续深化，雅鲁藏布江下游水电等国家级重大工程将拉动大型、高端、绿色装备需求； 海外市场伴随着"一带一路"沿线基建持续推进、欧美市场中国品牌市占率持续提升、资源国矿业资本开支增长，工程机械出口有望迎来高景气。
公司将继续锚定"要效益、要规模、要质量、要可持续"经营主线，加快产业梯队竞相发展、构建全球化新格局、推进科研创新与智能制造升级。综上，公司对未来发展充满信心，并将持续以高质量的经营成果回报全体股东。谢谢关注！
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2026-05-18 11:45
irm1313590：尊敬的董秘：既然员工持股的2.5亿股需要出来，公司是否可以借助已减持其它上市股份所得的现金进行回购，减少对市场价格的冲击。当前公司股价明显落后于同行业的三一和徐工，且有迭创新低的趋势。
中联重科：您好，过去三年（2023 年-2025 年），随着公司业务蓬勃发展、业绩稳定增长，公司A股和H股均取得了较大的涨幅，股价分别取得了约 100%和约 200%的涨幅，得到资本市场高度认可，且同期表现好于主要同行业上市公司。
公司在关注自身发展的同时高度重视全体股东回报，通过建立管理层持股、员工持股计划等长效激励机制使公司管理层、核心员工与广大股东利益高度一致，并通过现金分红及回购公司股份等方式持续与全体投资者分享发展成果。自上市以来，公司已开展多次管理层及核心员工股权激励计划，已累计分红28次、分红金额超300亿元，历史整体分红率约为47%，股息率长时间以来也一直处于行业领先水平；与此同时，近5年公司还持续开展大规模回购，合计回购金额近50亿元。
公司将继续根据所处发展阶段的战略、经营、财务等情况，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，实现“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，以稳健的经营业绩和较强的盈利能力持续回馈资本市场，为投资者提供稳定优秀的投资收益，持续提升广大投资者的获得感，有力促进资本市场的健康发展。谢谢关注！
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2026-05-18 11:45
cninfo608016：请问贵公司有没有市值管理办法，维护公司股价形象。
中联重科：您好，公司高度重视市值管理工作，已于2025年3月25日在深圳证券交易所及巨潮资讯网正式披露《市值管理制度》，以制度化方式推动公司投资价值提升。在具体举措上，公司通过持续盈利增长、现金分红及股份回购等多重手段回报股东：上市以来累计现金分红超300亿元，历史整体分红率约47%，股息率长期居于行业领先水平；近5年持续开展股份回购，合计金额近50亿元。公司将继续坚持"长期、稳定、可持续"的股东价值回报机制，以高质量的经营业绩支撑公司长期投资价值。谢谢关注！
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2026-05-15 09:14
irm1425587：三一和徐工挖机相继发布涨价通知，而公司年初以来启动内卷式价格战，希望公司悬崖勒马，积极响应国家反内卷号召，维护价格体系。
中联重科：您好，公司始终坚持高质量发展和价值销售，毛利率水平行业领先，不存在内卷式价格战的情况；公司持续坚持以技术创新和产品力提升驱动竞争，致力于维护行业健康有序的市场生态。
公司高度重视国家关于推动行业高质量发展、遏制恶性竞争的相关政策导向，将持续加强与行业同仁的良性互动，共同推动行业走向高端化、可持续发展轨道。谢谢关注！
