海峡股份：截至1月底，公司股东户数约10.2万户。

海峡股份：公司并不掌握该时点数据，截至1月底，公司股东户数约10.2万户。

海峡股份：公司在定期报告中披露各业务板块的业务量数据情况，请您关注公司后续定期报告。您也可以通过政府交通运输部门阳光政务平台获得琼州海峡轮渡运输整体相关数据。

海峡股份：并不清楚您指什么项目立项论证。

海峡股份：约10.2万户。

海峡股份：感谢您对公司的关注，公司暂无您所称的航线开通，如有开通新航线，公司将及时公告。

海峡股份：感谢您对海峡股份的关注。关于公司运输量及业务情况的详细数据，请您关注公司披露的定期报告中的相关章节。

海峡股份：公司目前无法给出任何明确的截止时间表。交易各方仍在就部分核心条款进行尽职调查和谈判，且尚未达成一致。后续若出现需披露的实质性进展，公司将按深交所规定第一时间公告。资产装入上市公司需要产权清晰、具备一定的盈利能力与经营能力，交易定价公允等一系列前提条件，截至目前，公司没有对洋浦港进行投资或整合的具体计划。未来若有相关战略安排，公司将严格按照监管要求履行信息披露义务。

海峡股份：公司作为琼州海峡客滚运输的企业，承担了海南大部分的生产生活物资运输任务，将受益于封关带来的人流、物流增长。公司已在定期报告中披露业务量数据情况，请您关注公司后续公告。尽管封关带来正面业务影响，但股价受多种因素影响，包括宏观经济、行业政策、市场情绪等，请您理性投资，注意投资风险。公司将继续专注主业，提升经营效率与盈利能力，以长期稳健的业绩回报投资者。

海峡股份：公司当前仍然持续与交易对手方就投资徐闻港相关事项开展尽职调查以及谈判沟通工作，截至目前部分重要事项交易各方尚未达成一致意见。公司将继续推动投资徐闻港事项，如后续发生根据规定需披露进展的情形，公司将严格按照深圳证券交易所的有关规定履行信息披露义务。公司已将员工薪酬与业绩挂钩，建立了完善的公司治理结构和内部监督机制，对薪酬管理进行严格规范和监督。公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定和审核公司的薪酬政策和方案，并对高管薪酬进行考核和监督。员工薪酬作为经营成本的一部分，也纳入年度财务预算经股东大会审议通过后实施。 公司将继续努力提升业绩，以提升公司的长期价值和股东回报，持续优化薪酬管理体系，确保薪酬水平与公司业绩和股东利益相匹配，同时也为员工提供更好的发展平台与薪酬待遇。