证券时报e公司讯，市场质疑天赐材料近期股权激励价格和目标设定过低，对此，公司财务总监顾斌回应证券时报·e公司记者称，授予价格的设定主要考虑到上一期股权激励在股价回调后没有起到相应作用，而新能源行业人才争夺剧烈，公司想以此保持员工的稳定性和积极性；而之所以没有调高考核目标，也是想给员工更大的信心，“但我们公司内部对事业部的考核要求更高，且股权激励方案中都有针对事业部的考核指标。我们希望员工感受到公司的诚意。”