5月16日晚间，依米康（300249.SZ）发布公告，公司2022年第一次临时股东大会审议通过了换届选举相关议案，选举张菀、孙晶晶、芮明杰为第五届董事会非独立董事，姜玉梅、赵洪功为第五届董事会独立董事，崔文彬、吴慧敏为第五届监事会股东代表监事。

作为数据中心温控相关业务的龙头企业之一，依米康自2002年成立以来，通过二十年的行业积累，形成了数字基础设施产业的关键设备、工程技术、物联软件、智慧服务的四驱动全产业链布局，发展为数字基础设施全生命周期绿色解决方案服务商。

当下，数据中心仍是市场热门的话题，也引来资本对数据中心行业的持续关注。在“东数西算”的政策背景下，依米康新一届董事会的产生，有助于公司继续稳步推进聚焦信息数据领域的战略目标，迈入发展新阶段。

公告显示，张菀女士将继续担任董事职位，担任董事十余年，同时身为依米康总经理，张菀女士对公司的运营管理、业务布局以及所处行业发展趋势都有深刻的理解，在今后公司战略规划与执行方面将有效引领公司持续健康发展。

同时，新加入的孙晶晶女士有公司行政总监、营销总监等职位的经历，积累了对数据中心市场的了解，也将对公司今后经营管理、市场拓展和业务布局等决策方面产生积极影响，将给公司的决策经营带来新活力。

值得注意的是，另一位当选的董事芮明杰先生也将对公司发展战略规划和产业链布局发挥重要的作用。作为经济学博士、复旦大学特聘教授，芮明杰先生主要研究领域是产业与企业发展、知识管理与创新、产业链整合、产业体系与结构演化等方面的课题。依米康在2021年年报中指出，公司正在对业务板块进行优化，聚焦于信息数据领域，而芮明杰先生恰好能够充分利用自身在产业链整合、企业发展、产业演化等方面的研究优势，为依米康未来战略发展的方向与落实提供专业而有建设性的指引。

此外，为了充分激发员工的工作积极性、主动性，适应公司快速发展的需要，最大限度的将个人发展和企业战略目标结合，加速推进公司信息数据领域业务的发展，依米康决议通过了对象包含依米康及其子公司信息数据领域任职的中层管理人员及核心骨干员工的股票激励计划。同时，激励计划还将强化科学学习机制，加速人才梯队的科学配置，培养专业人才，培养具有创新精神人才。

依米康在其2021年年报中指出，公司将由创新战略、协同战略、营销战略、品牌战略、研发和人才驱动战略五大战略构建公司未来发展。同时，继续战略聚焦信息数据领域，不断向成为数字基础设施全生命周期整体解决方案服务商的目标迈进。公司表示，此次换届选举将促使依米康当前战略目标与发展方向进一步得以落实，促进公司业绩的持续增长。（郑渝川）