人民财讯3月3日电，全国政协委员、上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭接受证券时报记者专访表示，2026年是“十五五”规划开局之年，要实现技术进步与就业增长、城市发展与人口流动的良性协同，最紧迫的核心任务是全面推进职业技能培训与教育体系的系统性再造。对AI带来的就业变革，越早重视、越早推进培训体系升级，就越能放大AI的正向效应，化解其负面冲击。

当前，企业层面已率先行动，腾讯等企业已落地面向餐饮、茶生活、家政等多行业的AI技能公益培训，不少产业链企业、人力资源服务平台也已探索AI与职业培训的融合路径。但与之相对的是，专业教育培训机构、政府主导的公益性就业培训，对AI时代就业变革的响应仍有滞后。对此，我们呼吁，政府应合理调配公共资源，向融合AI技能的就业培训、行业AI应用场景开发等工作倾斜，结合赋能成效给予针对性扶持，通过专项奖励等方式，营造“技术向善、赋能就业”的正向社会氛围。更深层的变革，在于教育体系的全面适配。当前我国从基础教育到高等教育，仍未充分适配AI时代的发展需求。

未来，个体运用AI的核心前提是树立正确的应用意识，掌握基础的人机协同能力。要实现这一目标，一方面需将AI基础应用知识与技能纳入全学段课程体系，普及人机协同能力；另一方面，要将教育核心转向培养创新思维、人文素养、复杂问题解决等AI不可替代的核心素养，帮助个体构建AI时代的长期核心竞争力。