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2025-11-04 15:34
irm2876262：请贵司回答：贵司半年报大增，也一直宣传满负荷生产，而第三季财报确位列21家LED企业倒数第二（-81.64%），只有区区500万利润，现在严重怀疑你们操纵股市，做了财务处理，目的是半年财报配合泽源私募合伙人减持，三季财报为了二期合伙人增持！
洲明科技：您好！公司业绩波动是多重因素共同作用的结果，不存在财务操纵行为且各项业务披露与办理程序合法合规。公司始终坚持将企业的长期可持续发展及股东利益相结合，为社会、股东及合作伙伴创造价值。感谢您的关注！
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2025-11-04 15:33
cninfo947633：贵公司的业绩近几年毫无起色，之前的合伙人持股、员工持股并未对业务业绩能带来多少增值，反而影响了股票的市值，对此上述计划是否还有成立的必要？
洲明科技：您好！公司员工持股计划的实施，需要结合公司战略规划及内外部经营环境等多方面因素综合评估决策，旨在服务于公司长期发展目标与全体股东利益。感谢您的建议和关注！
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2025-11-04 15:32
cninfo947633：你好，贵公司财报中的长期应收款是否为应收款账龄达到一定时长后就会转入该科目？不是所有应收账款减值均来源于长期应收款该科目呢？
洲明科技：您好！公司财务报表中的“长期应收款”科目，并非由应收账款的账龄达到一定时长后转入。这两个科目在资产负债表中是独立列示的，其划分主要依据的是款项的信用期和业务实质。“长期应收款”主要核算的是采用递延方式分期收款且具有融资性质的销售商品款项等，其收款周期通常在一年以上。感谢您的关注！
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2025-11-04 15:32
irm1325348：看了公司三季报，应收减值好厉害！每年都计提，公司是不是为了销量不重视客户质量啊
洲明科技：您好！公司内部建立了完善的客户信用评级机制，通过对客户进行评级和资质审查，制定放款条件。事前谨慎接单，加强了对新接订单质量的把控，综合评估订单的回款能力，同时制定明确的账期规则，根据客户的具体情况设置合理的账期，保证公司资金流动性。事后通过完善应收账款管理制度，设定明确的应收账款管理任务目标，并组建了跨部门的应收账款管理团队，致力于加强应收账款的回收工作，确保及时回款，规避坏账损失。感谢您的关注！
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2025-11-04 15:31
cninfo1209789：从公司三季报披露可知，公司第三季度扣非净亏损1200万，请公司管理层解释一下亏损主因，并对后期经营改善有何措施应对和实施？
洲明科技：您好！公司管理层高度重视经营情况，正在通过精细化管理，如成本控制、提高生产效率和资产利用率，以及加强经营管理能力，不断提升公司的盈利能力和市场竞争力。公司始终坚持将企业的长期可持续发展及股东利益相结合，为社会、股东及合作伙伴创造价值。感谢您的关注！
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2025-10-27 15:20
cninfo947633：贵公司计划了半年的员工持股上个月刚取消，现在又开始合伙人持股。是什么原因让贵公司又开始实施该计划，原来导致员工持股取消的不利因素现在处理完成了？这样是否明显有恶意操控股市的嫌疑？
洲明科技：您好！员工持股计划的实施，需结合公司战略规划及内外部经营环境等综合评估决策，能服务于公司长期发展目标与全体股东利益。相关持股计划的终止和实施均已通过董事会审议，审议程序合法合规。感谢您的关注！
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2025-10-27 15:20
irm1325348：洲明科技与凌云光有什么技术上合作？
洲明科技：您好！关于公司与合作伙伴相关情况，请以公司官方渠道发布信息为准。公司持续聚焦技术研发与产品迭代，努力为客户、股东创造更大价值。感谢您的关注！
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2025-10-27 15:18
cninfo947633：此次取消第六期员工持股，是因为公司战略变化还是目前的内外部经营形式较上半年有了明显的恶化？请贵公司明确告知，不要含糊其辞，不然我们严重怀疑贵公司的第六期员工持股就是忽悠式的持股计划！
洲明科技：您好！公司目前经营情况稳健，各项业务有序推进。第六期员工持股计划经过公司董事会审议通过同意终止实施，终止程序合法合规。感谢您的关注！
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2025-10-27 15:18
cninfo947633：贵公司的第六期合伙人一直拖而不买，导致在期限到期时直接取消！现在实控人减持也是一直拖而不减持，减持期即将结束，是否又要到规定期限的最后一天减持？通过减持不落地，打压股价，有恶意操作股市的嫌疑？
洲明科技：您好！公司目前经营情况稳健，各项业务有序推进。第六期员工持股计划经过公司董事会审议通过同意终止实施，终止程序合法合规。感谢您的关注！
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2025-10-20 20:45
cninfo610220：股东已经简直多少股份？什么时候坚持完毕？
洲明科技：您好！关于控股股东、实控人减持股份的进展情况将按照相关要求进行披露，详见公司后续在指定的信息披露网站巨潮资讯网披露的公告。感谢您的关注！
