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2026-06-04 08:45
irm1857761：董秘您好，关注到公司正在积极布局“大健康”领域，并在互动平台多次强调“深耕老年慢病用药领域”。公司在慢病管理及相关健康产业方面，具体的战略规划是怎样的？未来是否有更进一步向“长寿经济”、“主动健康”等方向延伸的打算？
力生制药：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注与认可。
公司在慢病管理及大健康领域的战略规划，始终与国家"健康中国"战略同频共振。公司深耕老年慢病用药领域，产品覆盖心脑血管、消化、抗感染、呼吸、跌打等15大类297个药品，核心产品寿比山®吲达帕胺片在2025年通过价值链优化与全渠道布局实现同比增长32%，充分印证了公司在慢病市场的深厚根基。
展望未来，公司已明确"十五五"战略方向，秉持"聚焦核心、三力合一、全面创新、合作共赢"的战略方针，将"创新"作为年度核心关键词。在慢病领域，公司将持续加大以心脑血管为主的老慢病领域新产品研发投入，加快改良型新药上市步伐，同时优化适配老年群体的产品剂型与服务。在资本运作层面，公司以"基金+直投"模式拓展产业生态，已与建信股权合作设立首期规模5亿元的医药健康专项基金，投资方向明确涵盖养老、中医药、细胞、基因治疗等大健康前沿领域。
关于"长寿经济"与"主动健康"方向的延伸，公司规划已明确围绕高端制剂、合成生物学等新质生产力领域深度布局，构建"自主研发+合作研发+许可引进+CMO孵化"四位一体研发模式，产业基金围绕大健康统筹研判储备项目稳步推进。这些举措本质上即是在推动从"疾病治疗"向"主动健康管理"的延伸跨越。公司将不断丰富产品矩阵与服务链条，致力于为老龄化社会提供更全面、更前瞻的健康解决方案。感谢您对公司的关注。
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2026-06-04 08:45
irm1857761：董秘您好，公司作为天津地方国企，股价跌至15元附近，持续在破净边缘运行。请问：1. 国改背景下估值提升计划何时披露？2. 《市值管理办法》发布近半年，“必要时机”的量化条件是什么？当前是否满足？3. 医药改革清理“带金销售”，公司如何评估合规红利对竞争格局的影响？管理层做了哪些战略准备？谢谢。
力生制药：尊敬的投资者您好，公司已于2026年1月制定了《天津力生制药股份有限公司市值管理办法》。年报同时指出，董事会持续深化市值管理战略谋划，统筹健全价值沟通管理体系，优化投资者回报机制，兼顾股东短期回报与长期价值增长。公司2025年度利润分配预案为：以256,886,863股为基数，向全体股东每10股派发现金红利6元（含税），以资本公积金每10股转增2股。此外，公司于2024年12月启动了股份回购方案，截至2025年1月累计回购721万股，占总股本2.8%，成交总金额约1.29亿元。
公司《市值管理办法》于2026年1月制定，公司已通过股份回购、高比例分红转增、强化投资者关系管理等手段积极维护市值。
公司在2025年年报中明确指出，医药领域反腐合规监管已进入长效治理阶段，依托大数据、人工智能等手段提升监管效能，推动行业彻底摆脱“带金销售”模式，向学术推广、价值营销转型，合规能力已成为企业核心竞争力的重要组成部分，龙头企业凭借规范经营占据市场主动。公司战略准备方面：一是持续加强合规管理，健全合规管理体系，培养合规文化；二是推进营销改革，构建商务分销、KA连锁、医疗、第三终端、电商“五线并举”的全新架构，核心产品寿比山吲达帕胺片通过价值链优化实现同比增长32%；三是将ESG理念深度融入公司治理，ESG评级跃升至申万“A”级及华证“AA”级，成功获评“医药医疗行业ESG绩效TOP20”。
感谢您对公司的关注。
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2026-05-25 15:09
cninfo1116538：接苹果手机案例，可以看出，如果自己的产业链某个环节出问题或者唯一供应商出问题，对企业生产都会造成重大影响。综上所述，我建议贵司重新整合供应商资料，将供应商资料库扩大，有能者居之。另外将效益低下的原料生产线砍掉，直接从优质供应商进货，将精力集中到药品质量监管、药品创新、以及海外市场开拓上，企业的营收以及利润有保障些。医保集采是为民，但以量换价的理论只能在低成本的情况才成立，一旦成本太高，企业风险自担
力生制药：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。
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2026-05-25 15:09
irm1857761：董秘您好：建议围绕传统老字号，探索低成本卡位高频文娱场景的营销方式，以提升年轻客群的首次触达率。例如，将公司男性用药“男宝”与女性用药“八珍液”相结合，与天津相声剧场深度合作，推动年轻化跨界营销。亦可进一步探索更多令人耳目一新、接地气的营销新模式，彻底打破“酒香巷子深”的困局。
供您参考。
力生制药：投资者您好，非常感谢您的意见和建议。
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2026-05-21 16:40
cninfo1116538：接上一个问题探讨，请问贵司对医保集采报价是否有考虑到原料价大幅波动的情况？这个对成本影响巨大，一旦报价覆盖不了成本，咱们是越做越亏，到时候拿什么搞研发？贵司有原料＋制剂的思路，想化被动为主动。但以苹果手机手机为例，为啥苹果没有自己做一条完整产业链，而是集百家优点于一身，不依赖唯一供应商，而且适时调整供应商，保持产品的质量，同时尽量抵御原料价格波动对成本较大的影响。
力生制药：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。
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2026-05-21 16:39
cninfo1116538：你好董秘，近年医保集采已让药企的利润不断压缩，甚至打压到只有原利润的10％，这还是在原料便宜才有的利润，万一原料价上涨，利润将进一步压缩，压根没看到利润点，反而越做越亏，长久来看，药企非常被动，研发动力何在？建议贵司走出去，利用收购兼并海外药企，结合掌握的技术，尽快占领有发展潜力、由商保补贴医疗费用的地区，这样才能实现多方共赢，对企业的长久良性发展才有积极影响。
力生制药：尊敬的投资者您好，感谢您的意见和建议。
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2026-05-14 08:36
cninfo1116538：董秘你好，看到管理层2025年的工资较2024年的工资降幅比较大，想了解下为啥会降薪这么多？另外研发人员以及销售人员是否也有不同程度的降薪？作为投资者，我是不太愿意看到都在拼搏的团队集体降薪的情况的，这种美其名曰优化人力成本的措施，对人员的工作热情以及团队的稳定是有极大危害的。
力生制药：尊敬的投资者您好：高管薪酬正常浮动，并非降薪。研发、销售核心团队没有集体降薪，基层及业务骨干薪酬整体保持稳定，优秀人员还有绩效激励。公司成本优化主要从管理端精简，同时保障一线员工待遇和团队稳定，维护工作积极性。感谢您的关注。
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2026-05-08 15:00
irm1857761：您好董秘：2025年10月您曾公开回复股东人数23887户，此后却称“零散回复不公平”并设置查询门槛。请问：之前的每次回复是否不公平？其他上市公司及时回复为何贵司不行？请直接答复：截至2026年4月30日的最新股东人数是多少？谢谢。
力生制药：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。
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2026-05-08 11:30
irm1974583：请问截至4月30日公司的股东人数是多少？谢谢
力生制药：投资者您好，非定期报告时点的股东人数属于非公开信息，若通过互动平台等非正式渠道零散回复该类信息，难以确保所有投资者同步、公平获取相关内容，可能导致未关注互动平台的投资者处于信息劣势，违背“所有投资者平等获悉公司信息”的监管核心精神，亦可能损害全体股东的合法权益，不符合信息披露公平性的基本要求。 为保障股东合法知情权，我公司已明确股东人数查询路径：合法股东可依据《中华人民共和国公司法》及公司《公司章程》规定，向公司提交本人身份证明文件、证券账户持仓截图等有效持股证明 材料，公司经核实股东身份无误后，将为其提供对应时点股东人数信息查询服务，切实兼顾信息合规管理与股东合理需求。感谢您的关注。
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2026-05-08 11:30
irm1857761：董秘您好，面对持续破净局面，公司以现金理财方式获得的收益vs回购增厚EPS，哪种对股东价值更优？请您务必尽职答复为盼！
力生制药：投资者您好，公司为提高公司资金使用效率，合理利用自有资金，增加公司收益，在保证公司日常经营资金需求及资金流动性、安全性前提下使用闲置自有资金进行的现金管理。感谢您的关注。
