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2026-01-22 16:47
irm1536184：最近是否有相关人员去公司查询股东列表手册，如果有人进行股东手册查询公司是都会进行披露？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
查询股东名册事项非法定信息披露事项，公司将按照信息披露相关规则处理。
谢谢。
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2026-01-22 16:47
irm1901784：问下1/20的股东人数
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
截至2026年1月20日，公司股东总户数为110,824户。
谢谢。
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2026-01-22 16:47
irm1536184：从分红看公司的办事效率？从此一件事情我认为公司高管团队需要整顿，效率低，流程繁琐
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关注！
按照相关规则，权益分派事项应当在上市公司股东会审议通过利润分配方案后两个月内完成。公司于2025年12月15日召开的2025年第三次临时股东会，会上审议通过了《2025年前三季度利润分配方案》，公司将按照前述规则要求及时完成权益分派事项，具体分派时间以公司公告为准。
谢谢。
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2026-01-22 16:46
cninfo1366174：董秘您好！本年度人民币升值明显，贵公司亦有进口产品，麻烦问一下进口产品对贵公司业绩提升大概有多少？谢谢！
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
公司代理进口人血白蛋白产品以美元结算为主，假设除汇率以外的其他变量不变，人民币升值可增加公司净利润。
谢谢。
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2026-01-22 16:45
irm1536184：请问公司未来如何改变高管薪酬，将高薪酬与股价进行绑定，公司高管年龄比较大了，也拿着高额薪酬，他们是否有充足动力？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
公司制定了《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，旨在建立与现代企业制度相适配的激励约束机制，充分调动高管积极性，推动企业经营管理水平持续优化。制度也明确约定了高管薪酬确定原则、绩效考核体系、方案审批流程等核心条款。在具体执行中，公司会结合经营指标达成情况、个人履职绩效等维度拟定薪酬方案，并严格履行内部审议程序后最终确定。
未来，公司将积极借鉴优秀公司的实践经验，结合自身经营发展需要，持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，更好地平衡激励效果与股东利益。
谢谢。
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2026-01-22 16:45
irm1536184：针对国内血制品企业一哄而上建产能，公司作为行业领导者怎么看此事？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
长期来看，扩建产能可匹配未来临床刚需增长，具备浆源、技术、效率优势的头部企业将进一步巩固地位。
谢谢。
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2026-01-22 16:44
cninfo1365826：收购的南岳生物，有对赌2025年血浆采集量305顿目标，南岳生物微信公众号有发布，超额完成目标达到312吨，消息是否属实？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关注。
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2026-01-19 08:50
irm1536184：公司披露的高级管理人员薪酬制度文件，其中绩效考核缺乏具体的业绩指引量化指标，请问公司为什么不详细披露具体的业绩指标？公司将如何在高管薪酬方面向优秀上市公司学习？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
公司制定的《高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，核心是建立与现代企业制度相适配的激励约束机制，充分调动高管积极性，推动企业经营管理水平持续优化。制度也明确约定了高管薪酬确定原则、绩效考核体系、方案审批等核心条款。在具体执行中，公司会结合经营指标达成情况、个人履职绩效等维度拟定薪酬方案，并严格履行内部审议程序后最终确定。
未来，公司将积极借鉴行业内优秀公司的实践经验，结合自身经营发展需要，持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，更好地平衡激励效果与股东利益。感谢您的宝贵建议。
谢谢。
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2026-01-19 08:35
irm1848129：董秘您好！请问截止1月10号，公司的股东人数是多少？谢谢
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
截至2026年1月9日，公司股东总户数为109,312户。
谢谢。
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2026-01-16 17:00
cninfo1289498：目前公司营运正常吗？
上海莱士：您好！感谢您对我公司的关心和支持！
目前，公司运营一切正常，各项业务均有序推进。
谢谢。
