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2025-12-24 17:24
irm1418534：2025 年油气价格下跌导致行业钻井活动收缩，钢管市场量价齐跌，同业企业业绩大幅承压。而油气领域是无缝钢管核心需求来源。请问：公司无缝钢管业务已受多大程度冲击？当前产能及利用率如何？2025 年存在亏损风险吗？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。无缝钢管下游需求保持相对稳定，生产经营平稳正常。关于公司经营业绩情况，请关注公司发布的公告。
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2025-12-24 16:57
irm1418534：请问董秘：VAMA 汽车板的成功源于公司当年与安塞乐米塔尔的战略合作，成为核心盈利品种。但此后公司虽持续推广品种钢，盈利水平却显著落后于南钢股份、中信特钢。请问这是否与公司品种钢赛道切入选择不当有关？后续计划如何优化赛道布局，培育出与 VAMA 汽车板同等盈利能力的核心品种？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。VAMA专注于高端汽车用钢市场，得益于其专利产品引入、品种结构升级、持续创新等多方面举措，逐渐在汽车结构件等细分领域建立了差异化竞争优势，市场认可度稳步提升，实现了较好的盈利水平。公司坚持品种结构高端化的战略方向，持续投资布局了硅钢、高端冷轧家电板、特钢线棒材、特大口径无缝钢管等高端品种，这些高端品种项目从建成投产到达产达效，再到实现预期经济效益均需要合理时间和周期，公司未来将继续保持战略定力，加快推进“四化”转型，在技术创新、品种结构高端化、降本增效、市场开拓等方面持续发力，进一步提升高附加值产品占比和盈利能力。
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2025-12-24 16:56
irm1418534：请问董秘：感谢公司投入 90 亿元布局硅钢，但目前该业务尚未盈利。对比中信特钢等同行，公司似更擅长 “1 到 100” 的落地执行，却缺乏 “0 到 1” 的增长赛道挖掘能力。请问公司是否认可这一战略短板？后续是否计划调整研发方向，聚焦更具增长潜力的新赛道以突破盈利瓶颈？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。公司将硅钢作为实施品种高端化战略的发力方向之一，积极推进硅钢子公司从建设投产到逐步达产达效，作为高端的新产线从投产、认证到达效需要合理周期，当前正处于产能快速释放和效益爬坡的阶段。相比同行新建和推进类似项目的进度，公司在推进项目建设、产品认证和批量供货等方面体现了华菱钢铁速度，在更快的时间和周期内取得了整体好于预期的经营成果，预计硅钢子公司今年全年有望实现同比大幅减亏或扭亏。
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2025-12-24 16:55
irm1418534：请问董秘：公司品种钢占比达 65%，但毛利率仅 9.9%，较南钢等低 7 个百分点，650 亿元技改未转化为盈利增量，高端产品溢价失效。公司是否已对标中信特钢、南钢股份？大规模技改投入却未带来利润增长，后续将采取哪些具体措施改善？
华菱钢铁：公司保持战略定力，在产品结构调整、产线提质增效和超低排放改造等方面的持续投入，是着眼于公司长远发展、提升长期竞争力的战略举措，助力公司保持了行业靠前的盈利水平。这些重大技改和高端品种项目从建成投产到达产达效，再到实现预期经济效益均需要合理时间和周期。公司积极向优秀同行对标学习，未来将继续保持战略定力，加快推进“四化”转型，在技术创新、品种结构高端化、降本增效、市场开拓等方面持续发力，进一步提升高附加值产品占比和盈利能力。
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2025-12-23 16:40
irm1418534：尊敬的董秘您好！作为长期持股的中小股东，关注到公司过往业绩与中信特钢不相上下甚至阶段性领先，但 2024 年公司归母净利润仅约 20.32 亿元，不及中信特钢（51.26 亿元）的四成，还被南钢股份（22.61 亿元）超越。请问公司如何看待当前与同行的业绩差距？是否与产品结构、成本管控或战略执行相关？后续将采取哪些具体举措（如优化品种钢盈利、深化降本增效等）提升业绩，缩小与行业标杆的差距？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。钢铁行业盈利水平会随着宏观经济周期、行业供需关系等因素的波动而变化。同时，各钢企在地理位置、品种结构和产品布局、竞争战略上有各自特点，下游领域需求景气度差异使得不同钢企之间盈利水平存在差异。公司在战略上保持定力，持续完善“精益生产、销研产一体化攻关和营销服务”三大支撑体系，加快推进“四化”转型，不断提升高附加值品种钢销量占比，在经营上努力通过内部稳定生产、外部抢抓订单，及各项降本增效措施，实现行业靠前的盈利水平和竞争优势。
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2025-12-23 16:39
irm1418534：当前中央大力倡导促消费，且经济下行压力下企业直接涨薪面临一定挑战。请问公司是否考虑优化薪酬福利结构，将原本用于企业年金的12%资金直接并入员工工资发放？此举既能切实提升员工到手收入、增强消费能力，又能响应政策导向，公司是否有相关考量或可行性评估？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。
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2025-12-23 16:38
irm2213533：请问公司2025年四季度经营状况环比、同比是否有增长
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。关于公司经营业绩情况，请关注公司发布的公告。
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2025-12-23 16:38
irm1418534：请问董秘：为更精准匹配不同年龄段员工需求、调动积极性，建议公司优化企业年金发放方式：对 20-45 岁经济压力较大的员工，将 12% 企业年金随当月工资一并发放，提升可支配收入；45 岁以上员工保留现有年金制度。公司是否考虑该差异化福利方案，以兼顾员工实际需求与激励效果？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。
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2025-12-23 16:37
irm1418534：请问董秘：贵公司目前是否生产轴承钢管产品？若有，烦请介绍其产品规格、应用领域及产能规模；若无，公司是否有进入该赛道的战略布局或规划？谢谢。
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。子公司华菱湘钢聚焦优特钢转型升级，开发了轴承钢在内的高端优质线棒材产品，产品广泛应用于机械、风电等领域的轴承制造。子公司华菱衡钢目前不生产轴承钢管。
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2025-12-19 20:22
irm1418534：尊敬的华菱钢铁董秘您好！作为长期持股的股东，关注到当前钢铁行业竞争加剧、业绩易受原燃料价格波动影响，公司主业虽通过高端化转型保持盈利，但也面临行业性发展瓶颈。目前宝武、杭钢、荣程等同行均通过布局第二主业对冲周期风险、培育新增长极，请问公司是否有考虑布局第二主业的相关规划？是否会结合自身土地、物流、氢能等资源禀赋，探索协同性强的新赛道？盼予以回复，感谢解答！
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。公司在专注于做精做强钢铁主业的同时，也关注产业链上下游合适的投资布局机会。
