华菱钢铁 (sz000932) +添加自选
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  • 2026-03-24 17:10
    irm1418534:请问公司在降本增效方面,具体有哪些措施来降低吨钢铁水成本?目前部分业务依赖与大股东的关联交易,未来是否会逐步减少这类关联交易?在当前业绩承压的背景下,公司是否考虑提升自主运营能力,能由公司自身完成的业务不再通过关联方开展,从而进一步控制成本、提升盈利水平?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。在原材料采购端,公司坚持“铁水成本最优、低库存、精料+经济料方针、精准对标”四条原则,根据实际生产经营需要进行铁矿石等原燃料采购;同时优化配煤配矿结构,拓宽国内和非主流矿采购渠道,推动高价资源替代,力争实现优质保供创效。在经营上坚持精益生产,持续完善对标体系和不断改善技术经济指标。公司铁水成本在行业内维持相对竞争力水平。公司具有独立自主的业务经营能力,主要原燃料从外部采购,关联采购占比在钢铁行业内处于较低水平,且均遵循市场定价原则。
  • 2026-03-24 17:08
    irm1507218:董秘您好,2月14日湘钢4号高炉煤气管道起火,会导致4号高炉停产多久?受影响的粗钢产能是多少万吨?由于公司近年来持续进行粗钢限产,实际粗钢产量显著低于公司产能设计,该4号高炉停产检修的产量缺口是否会调剂到其他厂区弥补?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。该起火事故影响湘钢4号高炉生产约4天时间,对产量影响不大。高炉复产后生产保持高效稳顺,关键经济技术指标良好。
  • 2026-03-23 20:45
    irm1418534:公司股价回落至5.3元附近,大股东仅表态看好公司价值,未能对冲业绩波动带来的股价压力。请问公司针对钢铁行业供需、原料成本波动,将采取哪些具体经营举措,稳定盈利水平、缩小业绩波动?后续是否有更切实的市值维护方案,而非仅停留在信心表态?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。公司在战略上保持定力,持续完善“精益生产、销研产一体化攻关和营销服务”三大支撑体系,加快推进“四化”转型,在经营上努力通过内部稳定生产、外部抢抓订单,及各项降本增效措施,力争实现行业靠前的盈利水平。市值管理是一项长期且系统的工作,其核心在于保持良好的盈利水平和发展前景,下一步公司将继续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措进一步完善市值管理工作。
  • 2026-03-23 20:45
    irm1418534:公司此前在股价6.30元时表示大股东对公司发展充满信心,目前股价回落至5.2元,请问大股东是否计划在二级市场增持股份?公司是否考虑继续实施股份回购并注销,以稳定股价、维护中小投资者利益?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。公司控股股东于2024年增持了公司2%的股份,体现了控股股东对公司未来发展的信心,公司也欢迎包括控股股东在内的投资者在二级市场增持股份。公司控股股东若有进一步增持计划,或公司未来有继续实施股票回购注销的计划,均将及时履行信息披露义务。
  • 2026-03-23 20:45
    irm1249884:据信今年春节湘钢事故之后,一季度业绩非常差,市值跌至360亿,已落后于首钢,仅领先南钢30亿,公司26年市值管理毫不作为?为何没有稳定股价的措施出台?比如大股东再次增持?回购注销等等?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。近年来,公司采取了保持投资者高频次沟通、推动控股股东增持、稳步提升分红比例、回购股份注销、引入长期积极股东等市值管理措施。市值管理是一项长期且系统的工作,其核心在于保持良好的盈利水平和发展前景,下一步公司将继续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措进一步完善市值管理工作。公司控股股东若有增持计划,或公司未来有继续实施股票回购注销的计划,均将及时履行信息披露义务。
  • 2026-03-21 12:08
    irm1418534:此前公司曾以中高层薪酬在当地已处于较高水平为由,解释暂未实施股权激励。作为中小股东,对此分配政策并不认同:公司既然强调“利益向奋斗者倾斜”,为何在业绩持续下滑的背景下,住房公积金仍未按国家规定的最低5%比例缴纳以实现降本增效?同时建议公司大幅强化高层薪酬与经营业绩、战略成效的强绑定挂钩,本轮业绩大幅下滑,客观上与管理层战略决策及执行存在明显关联,请问公司是否认可并将优化相关考核机制?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注和建议。公司积极向国内外优秀钢企对标学习,在内部推行“强激励、硬约束”的市场化激励机制,员工收入与经营业绩深度挂钩。未来,公司将紧跟相关政策,进一步优化管理层考核机制,强化管理层与公司长期利益的一致性。
  • 2026-03-21 12:06
    irm1418534:当前公司业绩持续下滑,为切实降本增效、增厚利润,结合国家规定住房公积金缴存比例5%–12%的政策区间,作为中小股东正式建议:结合公司经营现状,将住房公积金缴存比例下调至最低5%。按公司年工资支出约40亿元测算,此举每年可节约成本并相应增加利润约2.8亿元,实现薪酬福利与盈利水平相匹配。请问公司是否已对此方案进行可行性评估,后续是否有相关降本增效规划?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注和建议。
  • 2026-03-21 12:05
    irm1418534:近年来行业下行周期中,公司业绩下滑幅度显著高于头部钢企。钢铁行业竞争高度激烈,公司对上游铁矿石及下游客户的议价能力偏弱,且未看到公司与国内同行协同提升议价权的相关举措。作为中小股东,恳请公司详细介绍在降本增效方面的具体落地措施,并明确说明未来是否存在优化人工成本、提升人均效能的可行性方案。
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。目前,包括公司在内的国内钢企主要通过积极支持和配合中国矿产资源集团落实国家铁矿石资源战略,助力提升钢铁行业对铁矿石等上游原料的议价能力和话语权。在降本增效方面,公司坚持精益生产,推进极致对标降本和内部深化改革等各项工作,包括动态优化调整配煤配矿结构、改善主要技术经济指标、提升自发电比例、加强财务费用管理以及构建智能管控体系等多方面措施,推动劳动生产率提升和运营成本下降。
  • 2026-03-21 12:04
    irm1418534:公司在信息披露中多次强调自身竞争优势,但本轮行业下行周期中,公司业绩波动幅度显著高于头部钢企。请问管理层是否认为,这与公司研发布局方向、技术壁垒构建不足有关?公司持续投入的巨额研发费用,是否真正形成了难以被替代的核心技术壁垒? 恳请管理层抛开行业大环境等外部因素,从内部经营、研发效率、技术布局、管理能力等角度客观分析业绩波动较大的根本原因,并说明后续将如何针对性改进。
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。近年来钢铁行业受供需矛盾突出、需求下滑等因素影响,面临较为严峻的经营形势,行业利润普遍承压。公司长期坚持差异化发展和品种结构高端化的战略,在产品结构调整和高端产品研发等方面的持续投入,是着眼于公司长远发展、提升长期竞争力的战略举措,助力公司保持了行业靠前的盈利水平。公司瞄准我国工业用钢领域需求转型升级的方向持续发力,在新能源汽车、高端家电、造船和海工、能源装备等细分领域建立了领先优势。为应对行业经营形势低迷的调整,公司将继续保持战略定力,加快推进“四化”转型,在技术创新、品种结构高端化、降本增效、市场开拓等方面持续发力,进一步提升盈利能力和长期竞争力。
  • 2026-03-21 12:02
    irm1418534:本轮行业下行周期,公司已充分暴露出内部管理薄弱的问题;行业头部钢企均未因销售煤焦油产生巨额环保税补缴,而公司却因合规管理疏漏,合计补缴税款及滞纳金6.57亿元。即便公司一再以政策理解差异辩解,也无法掩盖巨额真金白银损失的事实,请问管理层是否愿意正视本次事件暴露出的合规风控与流程管理漏洞,而非持续回避自身管理问题?
    华菱钢铁:感谢您对公司的关注。请参考之前的回复。
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