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2026-04-14 11:45
irm1418534：董秘您好：
当前下游需求持续低迷，公司仍对钢铁主业进行大额资本开支，项目投入回报率偏低，第二主业又长期无实质布局，巨额投入只带来高资本开支与高折旧。
公司一提分红就强调要优先保障投资，可每次大额投资又从不缺资金，中小股东长期难以获得合理回报。
请问公司如何平衡投资扩张与股东分红？未来是否会根据行业景气度审慎控制资本开支，切实提高分红比例与分红频次，真正回馈投资者？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。近年来，公司采取了保持投资者高频次沟通、推动控股股东增持、稳步提升分红比例、回购股份注销、引入长期积极股东等市值管理措施。其中回购金额叠加2025年分配的现金红利合计9.66亿元，占2024年度归母净利润的47.5%。今年，公司已宣告每10股派发现金红利1.60元（含税）、现金分红金额（含税）10.96亿元，分别同比上年提升60%、59%，现金分红比例为2025年度公司归母净利润的42%，较上年提高8个百分点，公司连续第五年逐年提升现金分红比例。
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2026-04-14 11:45
irm1418534：公司股价长期处于破净状态，市值明显低于合理估值水平。而今年公司分红金额，甚至未达到此前20%现金分红比例对应的水平。请问公司认为，当前股价长期低估、投资者信心不足，公司自身是否存在经营、治理、信息披露或股东回报机制方面的原因？公司对市值管理、股价回归合理估值有无明确态度和具体措施？请予以正面回应。
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。2025年度，公司宣告每10股派发现金红利1.60元（含税）、现金分红金额（含税）10.96亿元，分别同比上年提升60%、59%，现金分红比例为2025年度公司归母净利润的42%，较上年提高8个百分点，公司连续第五年逐年提升现金分红比例。市值管理是一项长期且系统的工作，其核心在于保持良好的盈利水平和发展前景，下一步公司将通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措进一步完善市值管理工作，努力推动估值合理回归。
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2026-04-14 11:45
irm1418534：公司过往因业绩波动较大，市场给予的估值水平偏低，而后续市场表现也印证了此前估值判断的合理性。公司是否认为，当前估值偏低与公司过往投资战略、投资效率、项目回报水平存在直接关系
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。市值管理是一项长期且系统的工作，其核心在于保持良好的盈利水平和发展前景。公司将继续做精做强钢铁主业，努力提高竞争力和盈利能力，并通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措进一步完善市值管理工作。
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2026-04-11 22:39
irm1418534：董秘您好：
公司常将业绩不佳归因于下游行业景气度，但相关产品结构本身就是公司自主制定的战略布局。如今公司业绩明显落后于宝钢、中信特钢等头部钢企，管理层却一再向外归因，让中小股东难以理解和接受。
请问公司是否愿意正视自身在经营管理、成本控制、投资效率、治理水平上的差距？未来如何从内部找问题、补短板，而不是简单甩锅外部环境，切实对投资者负责？
华菱钢铁：公司将积极向优秀同行对标学习，加快推进“四化”转型，在技术创新、品种结构高端化、降本增效、市场开拓等方面持续发力，进一步提升高附加值产品占比和盈利能力。
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2026-04-11 22:38
irm1418534：董秘您好：
公司近5年固定资产投入接近500亿元，巨额产线改造后，主业业绩却未达预期。面对市场关于投入巨大、效益不佳的质疑，请问管理层如何回应？
同时，公司业绩持续下滑，而高管薪酬却在上涨，投资者普遍认为薪酬与业绩严重不匹配。请问公司是否会将高管薪酬、员工福利与经营业绩、市值管理、股东回报严格挂钩，真正做到收益与业绩同步？
华菱钢铁：公司长期坚持差异化发展和品种结构高端化的战略，在产品结构调整等方面的持续投入，是着眼于公司长远发展、提升长期竞争力的战略举措，助力公司保持了行业靠前的盈利水平。公司重大项目投资严格按照公司章程和内部制度进行充分论证，这些项目从建成投产到达产达效，再到实现预期经济效益均需要合理时间和周期。公司2025年实现净利润、归母净利润38.70亿元、26.11亿元，同比分别增长了20.97%、28.49%。公司推行“强激励、硬约束”的市场化激励机制，管理层薪酬水平与经营结果深度挂钩。
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2026-04-11 22:37
irm1418534：董秘您好：
2023年之前公司与中信特钢业绩相近，如今公司业绩仅为中信特钢的约60%，差距明显拉大。此前行业下行时，公司称因投资布局使业绩保持韧性，但目前业绩表现与投入并不匹配。
请问管理层如何看待与同行业绩差距持续扩大的问题？前期大额投资的实际成效如何？未来将如何提升经营质量、缩小与头部企业差距，切实改善业绩与股东回报？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。近年来钢铁行业受供需矛盾突出、需求下滑等因素影响，面临较为严峻的经营形势，行业利润普遍承压，但公司仍保持了行业靠前的盈利水平。公司2025年实现净利润、归母净利润38.70亿元、26.11亿元，同比分别增长了20.97%、28.49%。公司积极向优秀同行对标学习，未来将加快推进“四化”转型，在技术创新、品种结构高端化、降本增效、市场开拓等方面持续发力，进一步提升高附加值产品占比和盈利能力。
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2026-04-11 22:34
irm1418534：董秘您好：
面对投资者质疑，公司仅重复过往回复，态度较为敷衍。在环保税征收事项中，投资者质疑公司未充分维护上市公司合法权益，而公司三季度已补缴环保税，却延迟至次年1月才披露，信息披露明显不及时、不透明。
请问管理层：为何未就环保税事项积极维护上市公司利益？信息披露滞后是否合规？面对市场质疑，公司为何以敷衍态度回应中小投资者？后续将如何改进沟通与信披工作，真正尊重并维护股东权益？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。补税事项的详情请见公司公告及之前的回复，公司对该事项的披露时点符合相关规定。
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2026-04-11 22:06
irm1418534：针对投资者普遍反映的重投资、轻回报问题，公司近年虽提高了现金分红比例，但现金分红总额并未明显提升，投资者获得感不强。公司如何真正改善股东回报机制，稳定分红预期？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。2025年度，公司宣告每10股派发现金红利1.60元（含税）、现金分红金额（含税）10.96亿元，分别同比上年提升60%、59%，现金分红比例为2025年度公司归母净利润的42%，较上年提高8个百分点，公司连续第五年逐年提升现金分红比例。
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2026-04-11 22:05
irm1249884：资本市场用真金白银告诉贵司管理层，无休无止的巨量固定资产投资并不能创造效益，并不能带来市值上的提升，只会带来寻租和腐败！建议管理层好好想一想接下来经营思路到底该怎样转变！转达，谢谢！
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。
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2026-04-11 22:04
irm1249884：根据3月26日的调研纪要，公司已经提前透露了今年一季度业绩很差？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。今年一季度，钢材市场处于相对淡季，仍面临需求不振、原燃料价格高位波动等诸多不利因素。公司未提前披露一季度业绩，请关注公司即将披露的第一季度报告。
