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2026-06-26 11:45
irm1418534：公司长期破净、市值持续低迷，广大投资者对此高度关切。我们注意到，公司始终强调重视市值管理，但在最核心的考核机制和高管增持行动上，均未体现出相应的决心。
请问：公司不将市值管理相关指标纳入高层绩效考核的具体原因是什么？公司高层是否有计划通过二级市场增持等方式，与全体股东利益绑定，向市场传递对公司价值的坚定信心？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，市值管理是一项长期且系统的工作，近年来公司通过逐年提升现金分红比例、推动大股东增持、实施股份回购、引入长期股东持股等多项措施维护市值，未来也将持续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报等多举措进一步完善市值管理工作。如有相关计划，公司会及时履行信息披露义务。
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2026-06-26 11:45
irm1418534：公司始终重视市值管理，请问在考核体系搭建层面，将市值管理成效纳入市值管理团队考核存在哪些现实难点？公司是否会逐步完善相关考核机制？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，市值管理是一项长期且系统的工作，近年来公司通过逐年提升现金分红比例、推动大股东增持、实施股份回购、引入长期股东持股等多项措施维护市值，未来也将持续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报等多举措进一步完善市值管理工作。
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2026-06-22 21:13
cninfo621905：股价从6.元多跌倒3.8每股未分配利润有4.7请拿出2元来进行回购物注销，作为湖南唯一的营收世界500强一年营收1000亿+的企业市值只有200多亿既然你们不去投资未来，强烈要求拿未分配利润分配或者回购。
华菱钢铁：感谢您对公司的关注和建议。如有相关计划，公司会及时履行信息披露义务。
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2026-06-22 21:12
irm1249884：现在pb0.5不到，大股东和一致行动人也别弄增持和分红了，省下的钱全部回购注销，这是目前最佳解决方案，对所有股东都是百利无一害，万望采纳。
华菱钢铁：感谢您对公司的关注和建议。如有相关计划，公司会及时履行信息披露义务。
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2026-06-22 21:11
cninfo636460：这么低的股价，如果公司高管真看好公司的未来，为什么不出台回购公司的股票用于员工激励？
华菱钢铁：感谢您对公司的关注。如有相关计划，公司会及时履行信息披露义务。
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2026-06-22 21:11
irm1418534：按照管理逻辑，薪酬与考核主体通常保持一致。董事长身兼集团与上市公司两大核心职务，想了解省国资委在年度考核、任期考核中，如何统筹考量集团整体业绩和华菱钢铁单独经营成果，考核指标与权重如何设置？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，公司董事长李建宇先生同时担任控股股东湖南钢铁集团董事长，其作为湖南省省管干部，按照《湖南省国资委监管企业负责人绩效考核办法》相关要求进行考核。公司作为控股股东旗下核心资产，其经营成果在控股股东考核体系中占据重要权重。
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2026-06-22 21:10
irm1418534：为何企业福利体系未能贴合实际经营效益？企业偏向维持福利标准稳定，是否意味着行业行情下行时，经营亏损由股东兜底，员工薪酬福利却基本不受影响？
公司内陆钢厂人均人力成本显著高于行业多数企业，本轮业绩大幅下滑，是否和管理层上任后推行企业年金制度存在关联？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，公司结合相关政策要求、行业市场竞争力及企业经营实际统筹制定员工薪酬福利体系，福利支出占比处于行业合理水平。员工作为企业核心战略资源，公司着力构建股东、员工、企业共赢的利益共同体。同时，公司通过推行“强激励、硬约束”的市场化机制，实现薪酬福利水平与公司经营情况挂钩，不仅充分调度员工积极性，而且筑牢企业稳定生产经营的人力根基。
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2026-06-22 21:10
irm1418534：1. 2022—2026年，公司在战略、产品、机制等层面推进了哪些核心改革？品种钢转型成效如何，当前占比与盈利贡献怎样？
2. 公司产线齐全、下游覆盖广，理论上抗周期能力较强，为何2026年一季度交出近五年最差业绩？核心原因是什么？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，近年来，公司把握行业转型方向，聚焦高端化、绿色化、智能化“三化”转型，在精益生产、技术研发、品种结构、市场开拓等多方面取得了显著成效，为公司后续发展奠定了坚实基础。在品种结构方面，公司形成了板管棒线兼有、普特结合、专业化分工生产格局，近年陆续布局了汽车板、硅钢、特钢线棒材等品种，2025年公司重点品种钢销量占比达到68.5%。公司凭借技术积淀与产品高端化战略，构筑了差异化护城河，品种钢在普钢基准之上持续享有一定的品质溢价与超额盈利贡献。关于公司一季度业绩下滑的原因，请参见之前的回复。未来，公司将继续保持战略定力，持续完善“精益生产、销研产一体化攻关和营销服务”三大支撑体系，加快推进向“高端化、绿色化、智能化、精益化、国际化”转型升级，进一步改善盈利能力和保持长期竞争力。
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2026-06-22 21:07
irm1418534：公司重视市值管理，然而市值持续走低、业绩承压。建议管理层加大降本增效力度，酌情暂缓企业年金等福利支出，把资源更多投入到主业经营与价值提升上，请问公司是否会研究采纳相关建议？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，请参见之前的回复。
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2026-06-22 21:07
irm1418534：近期公司业绩出现下滑，二级市场股价也随之承压，全体股东共同承担了经营带来的市场风险。我们中小股东建议，公司员工福利（公积金、企业年金等缴费比例）可与公司经营业绩联动，实现风险与收益共担。但此前相关提问收到的回复较为生硬粗暴，想请问公司是否重视中小股东的合理诉求与合法权益？后续将如何畅通沟通渠道、平等对待全体投资者？
华菱钢铁：账号尾数“418534”的投资者，请参见之前的回复。
