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2025-11-18 16:45
irm1911567：请问公司截至10月31日的股东人数是多少，谢谢
中信特钢：投资者您好！公司按照监管的相关规定，在定期报告中披露截至报告期末的股东户数，您可关注公司定期报告。如需了解其他时间点的股东人数，您可发送持股证明等相关文件至zxtgdm@citicsteel.com邮箱联系查询。感谢您的关注！
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2025-11-13 16:51
irm1418534：想请教几个关于北京铁矿石指数（北铁指数）应用的问题：一是公司如何看待北铁指数的市场价值与应用前景，是否认可其在定价公允性、贴合国内供需等方面的优势？二是目前公司铁矿石进口业务中，是否已有按北铁指数作为结算依据的合作案例？三是未来公司是否有计划提升北铁指数的结算占比，若有相关规划，大概的推进节奏或考量因素是什么？
中信特钢：投资者您好！北铁指数依托平台成交数据，更加贴合市场，并专注中国港口现货市场，直接体现终端实际需求和真实供求关系；目前公司业务暂无以北铁指数为依据的合作案例；公司后续在铁矿石业务方面会参考北铁指数。感谢您的关注！
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2025-11-10 20:45
irm1418534：1. 针对工信部10月24日发布的《钢铁行业产能置换实施办法（征求意见稿）》，公司认为其核心影响集中在哪些方面？对行业“减量提质”“绿色转型”的导向，公司有何具体判断？
2. 新规明确2027年后跨企业（集团）产能置换将终止，仅支持整体性兼并重组实现产能整合，这是否会调整公司既有的并购策略？后续在并购标的选择、区域布局上是否有新规划？
中信特钢：投资者您好！新规核心影响聚焦行业产能优化、绿色转型与集中度提升，将加速低效产能出清。预计该政策有利于优化行业供给结构，提升产业集中度，与"减量提质""绿色转型"导向高度契合。公司始终坚持绿色发展战略，在环境保护和节能减排方面持续发力，未来将不断推动产品结构向高端化、绿色化升级。公司积极参与特钢行业及上下游资源的整合，以资本为纽带，广泛参与行业布局，打造安全可控并创造价值的产业链，着力构建优质的“资本+制造+服务”的特钢产业链生态圈。感谢您的关注！
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2025-09-17 17:23
cninfo1351943：董秘您好，公司下半年订单是否充足？公司对于下半年的整体经营环境判断如何？是否可以延续上半年的趋势？
中信特钢：投资者您好！公司目前订单充足，2025年上半年，公司积极抢抓风电、油气、氢能、抽水蓄能、新能源汽车等行业需求较好的契机，积极调整产品结构，实现钢材销量982万吨，同比增长3.23%。我们对下半年经营环境保持谨慎乐观，公司将继续聚焦主业，优化产品结构，推动高质量发展，未来业绩受宏观经济、行业供需等多重因素影响，具体表现请以公司定期报告为准。感谢您的关注！
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2025-09-16 17:13
irm1418534：作为小股东，我真切希望公司年度、半年度业绩说明会，能听到机构或散户犀利直接的提问。我期待通过这类直击核心的提问，让平时在公司决策中处于主导地位的高层能适度感受到市场关切带来的压力。若始终是平淡的问题与照本宣科的答案，业绩说明会只会流于形式，难以真正传递股东诉求、挖掘公司经营关键信息。想请问公司，未来会如何推动业绩说明会形成更有张力的互动氛围，鼓励这类有价值的提问？
中信特钢：投资者您好！公司高度重视与投资者的沟通交流，已通过多元化渠道如业绩说明会、路演活动等积极传递投资价值。公司在召开年度业绩说明会时，通过提前征集问题和现场直播互动的形式与各类投资者交流。未来公司将持续完善沟通方式，共同推动公司高质量发展。感谢您的关注和建议！
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2025-09-02 17:41
irm1418534：结合当前铁矿石供需宽松格局（2025 年预计供需过剩 2000-8000 万吨），公司在判断铁矿石价格走势时，主要关注哪些核心指标（如高炉开工率、港口库存、矿山成本曲线等）？能否具体说明这些指标的预警阈值或联动分析逻辑？
中信特钢：投资者您好！公司在判断铁矿石价格走势时，主要关注高炉开工率与日均铁水产量、粗钢产量、制造业PMI与地产数据、港口库存与周转效率、矿山发货量与新增产能等核心指标。公司综合分析这些指标的变化，动态优化采购策略。感谢您的关注！
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2025-09-02 17:41
irm1418534：尊敬的中信特钢管理层，宝钢股份进军特钢领域，对行业格局冲击较大，公司如何看待这一布局？目前钢铁行业集中度低，华菱钢铁股价长期破净，大股东持股比例不到 50%，存在被整合可能。中信特钢是否考虑参股华菱钢铁，以此防御市场竞争，实现产品线互补？另外，特钢业务应用于众多高端领域，技术要求严苛，公司认为特钢业务技术壁垒体现在哪，又能否借此对宝钢股份的汽车板、硅钢业务形成牵制 ？
中信特钢：投资者您好！公司将持续聚焦自身优势，专注特钢领域，通过技术创新和产品升级应对市场变化。特钢业务的技术壁垒主要体现在：产品认证周期长、技术门槛高、品质标准严苛以及定制化服务能力等方面。公司深耕特钢领域多年，具备领先的研发实力和规模化生产能力，与下游龙头客户建立了长期战略合作关系，形成了稳固的竞争护城河。公司专注于高端特钢材料的差异化发展，推动行业技术进步。感谢您的关注和建议！
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2025-09-02 17:37
irm1418534：作为公司小股东，留意到民营钢厂在成本控制和员工激励上有不少值得借鉴的做法。想请教两个问题：一是公司是否计划学习民营钢厂的成本意识，在薪酬分配上更向年轻骨干倾斜，毕竟对基层员工而言，直接涨薪可能比企业年金的感知度更强；二是公司是否考虑通过优化高层福利、精简冗余人员等方式释放成本空间，进一步提升员工薪酬竞争力，从而更好地激发团队积极性？
中信特钢：投资者您好！公司始终关注人才队伍建设，致力于优化薪酬体系以激发团队活力，坚持市场化原则，按照责任、贡献、风险、利益相对等原则，构建价值创造导向的薪酬体系，公司持续推进“极致成本、极致效率”的管理策略，以提升运营效能。未来如有相关事项，公司将严格按监管规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注和建议！
