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2026-01-21 16:11
投资者_1583944544000：贵公司的工作质量犹如精心研究的连续4年都无人行权激励方案，工作效率犹如久久不回答的董秘和择机根据市场进行定增的工作进度，择机都快择1年了，估计要等到下一次的股东大会，犹如激励方案这样研究得认真仔细？
普门科技：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注，欢迎您提出更加详细的建议方案，我会将您的建议转呈公司管理层，谢谢！
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2026-01-13 18:12
投资者_1750162303887：公司产品通过欧洲验证，请问近两年是否出口欧盟国家？
普门科技：尊敬的投资者，您好！公司产品有覆盖欧盟国家。另外，公司产品已远销120多个国家和地区，覆盖俄语区、欧洲、美洲、中东非、亚太和南亚六大区域。感谢您的关注！
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2026-01-13 17:53
投资者_1624006627000：董秘好!公司的医美产品建议与生产医美化妆品的企业如贝泰妮等合作销售，他们在各大平台上有庞大的粉丝基础，效果可能会比公司自己销售好得多。ToC与ToB的营销模式差别很大。
普门科技：尊敬的投资者，您好！谢谢您的意见和建议，我会积极向公司管理层转达您的意见和建议。感谢您对公司的关注！
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2026-01-07 17:33
投资者_1753859390778：请问董秘，公司医疗器械业务属不属于人脑工程板块？
普门科技：尊敬的投资者，您好！公司主营业务涵盖体外诊断、临床医疗、皮肤医美和消费者健康，目前不涉及人脑工程。感谢您的关注！
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2026-01-07 17:32
投资者_1583944544000：连续几年股权激励从董事长到员工没有一个行权，贵公司总是回应说股价在二级市场影响因素有很多，请问，如果像贵公司所说坚定看好自身发展，为什么股权激励没人行权呢！！！！如果贵公司都不看好自身发展，别人又怎么相信你们冠冕堂皇的话呢？？？
普门科技：尊敬的投资者，您好！公司2021年股票期权激励计划首次授予时确定的行权价格为21.00元/股，2022年股票期权激励计划首次授予时确定的行权价格为20.00元/股，高于公司目前的股价。同时，公司股票期权激励计划均采用自主行权模式，是否行权由激励对象根据行权价格、股价、自身资金情况自主决定。公司已建立完善的激励机制，采用多样化的激励方式来激励核心骨干和吸引更多优秀人才，股票期权激励计划只是公司多样化激励方式中的一种。感谢您的关注！
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2026-01-07 17:26
投资者_1583944544000：如果说有很多原因（比如行权价格过高或者考核目标不切实际等等）导致从董事长到员工都不行权，那么贵公司董事会是怎么精心研究出台的那么优秀的激励方案的呢？？？
普门科技：尊敬的投资者，您好！股权激励计划方案的制定，首先要符合相关法律法规的要求，其中包括激励对象人数、股份数量、行权价格、期限、业绩考核、股份支付费用等重要内容的确定，同时还需要结合行业发展环境、公司自身发展情况、二级市场整体情况以及公司股价情况等诸多因素来综合考量，方案设定时有不确定性因素存在。公司管理层也在不断进行复盘和总结，一方面通过不断完善公司的激励机制，采用多样化的激励方式，来达到激励核心骨干和吸引优秀人才的目的；另一方面，学习市场上优秀的激励计划案例，不断积累经验。感谢您的关注！
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2025-12-23 18:19
投资者_1766471380466：你好，请问现在的股东人数是多少
普门科技：尊敬的投资者，您好！截至2025年9月30日，公司普通股股东总数为11,859户。公司股东人数信息，请以定期报告披露的数据为准。感谢您的关注！
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2025-12-19 17:14
投资者_1588930077000：董秘您好！贵公司科创板上市6年，营销客户是否会展示6年的K线图？对走势有何说明？请演练一下。
普门科技：尊敬的投资者，您好！我们非常理解您对公司股价的关切，但个股的股价波动受到宏观环境、行业政策、市场情绪、投资者偏好等多种因素的影响，希望您能够客观、理性地对待市场波动，并注意投资风险。感谢您的关注！
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2025-12-19 17:14
投资者_1588930077000：尊敬的董秘您好！贵公司股价又再次低于高管员工期权激励价，公司有没有战略规划、市值管理？出台制度形同儿戏，为什么连市场价增持都没有呢？公司回购也没有？是不是公司高管、员工都不看好自己公司前景呢？如果这样，建议公司进行停业清算，分资金、资产，早日停止发放高额工资奖金研发费用！
普门科技：尊敬的投资者，您好！敬的投资者，您好！公司充分理解您对于公司市值表现的关切，公司充分理解您对于公司市值表现的关切，也高度关注二级市场的股价波动，但二级市场股票价格受宏观经济环境、行业政策、市场预期等多重因素综合影响，希望您能够客观、理性地对待市场波动，并注意投资风险。感谢您的关注！
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2025-12-19 17:13
投资者_1765840182091：大盘涨到4000点，贵公司股价2025年却跌幅达到20%。请问贵公司有没有市值管理办法？股价要跌到多少才能触发大股东增持？
普门科技：尊敬的投资者，您好！公司经营的核心基石在于聚焦主业，以扎实的经营业绩支撑内在价值。在市值管理方面，公司已系统性地开展多项工作：第一，通过持续稳定的现金分红，切实回报投资者；第二，公司已制定《“提质增效重回报”行动方案》，多措并举改善经营质量和盈利能力；第三，我们正积极与关注公司长期价值的各类投资者保持有效深入沟通，并通过业绩说明会、投资策略会、现场调研、反路演、e互动平台等多种渠道，主动传递公司价值。未来，公司将继续致力于提升核心竞争力与盈利能力，我们坚信公司的长期价值终将在资本市场得到合理体现。后续如有增持计划，公司将严格按照法律法规履行信息披露义务。感谢您的关注！
