华大智造：尊敬的投资者，您好！公司目前已形成基因测序仪业务和实验室自动化业务两大板块，并围绕全方位生命数字化布局了以BIT产品、细胞组学技术平台、超声影像平台、超低温自动化生物样本库为代表的新业务板块。其中，公司基因测序仪业务板块的研发和生产已处于行业领先地位，系当前全球少数几家能够自主研发并量产从Gb级至Tb级低中高不同通量的临床级基因测序仪企业之一。感谢您的关注！

华大智造：尊敬的投资者，您好！公司高度重视ESG工作，一直全力支持开展ESG相关工作。公司切实落实环境保护责任，重视废弃物排放和管理工作，生产经营符合国家和地方环保要求。公司建立并持续完善现代企业治理结构，不断完善股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制，促进公司规范运作。在投资者权益保护方面，公司通过法定信披、机构投资者调研、业绩说明会、E互动等方式强化信息披露义务，保障全体股东和相关投资者知情权和利益，保持良性互动。同时，公司积极履行社会责任，重视股东权益、职工权益、客户和供应商权益、环境保护等方面，积极回馈社会，促进公司与社会以及相关利益群体的可持续协调发展。详见公司定期报告的相关章节内容，后续公司将持续提升ESG治理水平。公司2023年年度报告将于2024年4月26日披露，敬请留意。感谢您的关注！

华大智造：尊敬的投资者，您好！作为基因测序行业上游设备提供商，公司业务环节不涉及数据收集行为，且客户基于公司测序平台所产生的数据均由客户自行收集、存储、处理及管控。感谢您的关注！

华大智造：尊敬的投资者，您好！公司主要从事基因测序仪及实验室自动化业务相关仪器设备、试剂耗材等生命科学与生物技术领域产品的研发、生产和销售。暂无布局人脑工程相关业务。感谢您的关注！

：尊敬的投资者，您好！谢谢您的建议，感谢您的关注。

：尊敬的投资者，您好！公司高度重视ESG工作，一直全力支持开展ESG相关工作。公司切实落实环境保护责任，重视废弃物排放和管理工作，生产经营符合国家和地方环保要求。公司建立并持续完善现代企业治理结构，不断完善股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制，促进公司规范运作。在投资者权益保护方面，公司通过法定信披、机构投资者调研、业绩说明会、E互动等方式强化信息披露义务，保障全体股东和相关投资者知情权和利益，保持良性互动。同时，公司积极履行社会责任，重视股东权益、职工权益、客户和供应商权益、环境保护等方面，积极回馈社会，促进公司与社会以及相关利益群体的可持续协调发展。详见公司在2022年年度报告的“环境、社会责任和其他公司治理”、在2023年半年度报告的“环境与社会责任”章节中披露的相关内容，后续公司将持续提升ESG治理水平。感谢您的关注！

：尊敬的投资者，您好！回购主要基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，完善公司长效激励机制，充分调动员工积极性，提高凝聚力，将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，促进公司稳定、健康、可持续发展，推动公司股票价值的合理回归，切实保护全体股东的合法权益。公司已发布股票回购方案，详见公司于2023年10月12日披露的《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告》，公司本次回购的股份将在未来适宜时机全部用于员工持股计划或股权激励，并在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内予以转让；若公司未能将本次回购的股份在股份回购实施结果暨股份变动公告后三年内转让完毕，则将依法履行减少注册资本的程序，未转让股份将被注销；如国家对相关政策作调整，则本回购方案按调整后的政策实行。感谢您的关注。

：尊敬的投资者，您好！医疗系统的反腐有利于推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益，对于行业来说将有利于更加公平良性发展，企业也应该更多聚焦在技术创新、产品研发和服务提升上。公司业务包括了科研和临床等领域用户，并且已经通过技术突破和产品创新实现了测序仪等领域的领先地位，目前生产经营一切正常。感谢您的关注。

：尊敬的投资者，您好！公司董事会下设薪酬与考核委员会，制定《薪酬管理制度》，公司董事、监事、高级管理人员薪酬均按照《薪酬管理制度》执行。公司高级管理人员薪酬根据公司经营情况、个人业绩表现、同行业相应岗位薪资水平综合确定。2022年度披露的董秘薪酬总额包括基本工资、绩效工资、奖金、社保福利、津贴及股份支付费用等。其中，奖金部分包括了韦炜先生作为公司法务负责人期间，公司在美专利诉讼于2022年7月达成和解并获赔3.25亿美元净赔偿金的专项奖金等。感谢您对公司的关注。

：尊敬的投资者您好。华大智造本身未被列入实体清单，且华大智造与关联方各自独立运营，因此，华大智造不会因关联方被列入实体清单而受限制。华大智造始终严格遵守所有适用的法律法规，密切留意国内外相关政策及法律法规的变化趋势。感谢您对公司的关注。