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2024-03-06 17:32
deathmask5849：董秘，你好。请问北京人力近3年的非经常损益都超过2亿元或接近2亿元，请问主要组成是什么？是否具有稳定性？谢谢
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司2023年前三季度非经常性损益的组成主要包括：计入当期损益的政府补助、投资性房地产处置产生的税费以及同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益。其中，投资性房地产处置产生的税费，以及同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益，是与2023年度公司重大资产重组相关的非持续性事项。谢谢！
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2024-03-05 17:53
lalami：尊敬的董秘：公司作为人力资源top企业，人工智能AI是最适用人力资源方面的，请问公司有没有自己研发的人工智能、AI大模型？
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司积极探索AI等新技术在人力资源服务领域的应用，利用人工智能大模型能力，在招聘、客户服务等场景中得到了应用，有效提高了服务效率和专业化水平。谢谢！
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2024-03-05 17:52
岩石流：董秘您好，贵公司it外包服务部分，来自华为公司收入占比大概多少？为什么同为华为外包三巨头，贵公司和软通动力、中软国际市值差距这么大？最近以外企德科身份加入华为，为的就是这块技术的候选人人数增长趋势如何？
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司市值受宏观经济、行业情况、市场供求等多种因素影响。公司坚持深耕人力资源服务主业，为包括华为在内的一大批优秀中外企业提供综合人力资源服务。华为作为公司大客户之一，目前业务需求稳定。谢谢。
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2024-03-05 17:45
CharlieMunger：尊敬的董秘好请问贵司CFO一职招聘进展如何
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！目前公司财务管理工作正常有序开展，公司正在积极推进财务负责人的选聘工作。敬请关注公司在上海交易所网站（www.sse.com.cn）和指定信息披露媒体披露的公告。谢谢！
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2023-12-27 09:09
CharlieMunger：尊敬的董秘好，贵司在2023年报时，能否披露以下信息1/子公司FESCO母公司报表口径的营收利润。按会计准则要求，北京人力半年报披露的是北京外企合并报表口径的财务信息，但普通投资者无法获取FESCO本部的真实营运状况信息2/外企德科整体的营收利润。北京人力半年报和北京外企22年审计报告只披露了外企德科上海和浙江财务信息3/22年营收明细。半年报披露了SG&A22年同期明细，但是营收明细未披露
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司将会严格按照相关披露规则，结合公司实际情况并充分考虑投资者需求，在保证真实、准确、完整的前提下，提高信息披露管理水平。谢谢！
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2023-12-27 09:09
CharlieMunger：尊敬的董秘好，科锐推出了限制性股票激励计划，制定了较高的解锁条件，上海外服登录资本市场以来，一改谨慎保守作风，并购动作频繁，似乎对人服行业未来并不悲观。贵司最近召开了24年重点战略研讨，请问在不确定性的环境下，管理层如何看待整个行业，北京人力将如何应对同行的竞争。
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司坚定看好我国人力资源服务行业健康可持续发展潜力，将持续深耕人力资源赛道，伴随广大企业客户和员工共同成长。公司将坚持深耕人力资源服务主业，在服务和促进就业、专业化能力建设、创新产品孵化、降本增效、数字化转型等方面持续加力，为公司更高质量发展奠定扎实基础。谢谢！
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2023-12-27 09:03
CharlieMunger：尊敬的董秘好，外企德科母公司德科计划于24年2月29日公布23年业绩快报，其中包含外企德科按权益法确认的投资收益信息，由于外企德科的盈利对北京人力财务状况影响日渐重要，为了避免信息不对称，贵司是否考虑在2月29日之前公告业绩快报
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！根据《上海证券交易所股票上市规则》规定，上市公司预计年度经营业绩和财务状况出现净利润实现扭亏为盈、实现盈利且净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上等情形的，应当在会计年度结束后1个月内进行预告。公司将严格按照相关规则，结合公司实际情况并充分考虑投资者需求，在保证真实、准确、完整的前提下，及时履行信息披露义务，谢谢！
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2023-12-22 16:04
guest_GM4bVaUvX：董秘好，贵公司如何评价自己的ESG表现？你们华证和万得的ESG评级都是BB，处于行业中游。请问贵公司如何看待ESG对超市零售等业务的影响？打算怎样提高ESG评级？感谢反馈
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司于今年顺利实施了重大资产重组，公司主营业务和所属行业，由“商业和旅游服务”变更为“人力资源服务”。公司主业人力资源服务，在促进和稳定就业、推动人才市场化流动、提升劳动者职业技能等方面发挥了积极作用。公司高度重视ESG建设工作，未来将主动适应市场和监管导向要求，立足公司自身在ESG方面的特点，系统规划ESG建设工作，更好的满足市场和投资者期待。谢谢！
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2023-12-20 12:24
CharlieMunger：尊敬的董秘好，请教个问题，在贵司披露子公司FESCO的归母净利润时，由于子公司比如外企德科分红，会提高投资收益，也会提高归母净利润,这一指标并不能反映FESCO本身真正的盈利水平，由什么指标能更好的体现FESCO本部的营运利润。
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司已于5月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京城乡关于重大资产重组实施进展的公告》（公告编号：临2023-039号）和审计报告（天职业字[2023]22449号），其中包括北京外企单体财务报表。同时，公司在2023年10月31日公告的《北京人力2023年第三季度报告》中对北京外企合并数据进行了披露：置入资产北京外企实现营业收入285.85亿元，同比增长23.18%；归属于北京外企股东的净利润6.40亿元，同比增长21.18%；归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.98亿元，同比增长11.48%。未来公司将在依法合规的前提下，更多维度向市场传递公司价值。谢谢！
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2023-12-20 12:19
CharlieMunger：尊敬的董秘好，根据上海外服的披露，明年有可能搬迁至新办公楼，而新办公楼距离外企德科上海非常近，过去外企德科上海一直是黄浦区的重点扶持企业，随着上海外服的加入,扶持力度是否会减弱，比如来自黄浦区政府的补贴是否会减少。
北京人力：您好，感谢您对公司的关注！某地区营商环境的稳定，有助于吸引企业的入驻落户和长期发展。公司控股企业北京外企德科人力资源服务上海有限公司，作为区域领先人力资源服务企业，充分发挥中外合资优势，长期深耕上海人力资源服务市场，服务广大企业和人才发展需要，取得了显著的成绩。未来，公司将紧密围绕国家人才发展战略，支持所属各地企业，立足当地区域市场竞争优势和产业特点，充分发挥公司全国协同优势资源，为促进高质量就业和现代化建设提供人才支撑。谢谢！
