金自天正 (sh600560) +添加自选
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  • 2023-05-15 13:09
    nucc:贵公司在数字经济方面是否有布局?
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司从事的主要业务是工业自动化领域的工业计算机控制系统、电气传动装置、工业检测及控制仪表等三电产业相关产品的研制、生产、销售,以及承接工业自动化工程和技术服务等。随着工业大数据、云计算等数字化技术的高速发展及市场需求的提升,公司近年来围绕智能化、绿色化方向持续开展研发和技术升级并取得一定的业绩,2022年度新签智能化、绿色化订单超过2亿元。
  • 2023-05-12 10:32
    guest_qkvEJkdHs:董秘您好,麻烦介绍下公司在雄安的业务和布局。
    金自天正:感谢您对公司的关注!截至目前,公司暂未有相关安排。
  • 2023-05-11 09:01
    一念之间9666:尊敬的董秘您好,请问贵公司是否有能力将人工智能与机器相结合?
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司从事的主要业务是工业自动化领域的工业计算机控制系统、电气传动装置、工业检测及控制仪表等三电产业相关产品的研制、生产、销售,以及承接工业自动化工程和技术服务等。随着人工智能技术发展和市场需求的提升,公司围绕智能化、绿色化方向持续开展研发和技术升级并取得一定的业绩,2022年度新签智能化、绿色化订单超过2亿元。
  • 2023-04-04 14:11
    我是宅男:公司取得“人工神经元网络开发平台”计算机软件著作权。目前在部分工艺模型开发中会用到人工神经网络的算法。是否属实?那么公司得人工神经网络算法和平台如今发展得怎么样?
    金自天正:感谢您对公司的关注!人工神经元相关情况请参考公司往期回复。
  • 2023-04-04 14:10
    我是宅男:CHATGPT人工神经智能。公司得人工神经元早就开发了?在应用领域现在怎么样?人工神经网络是人工智能核心?
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司从事的主要业务是工业自动化领域的工业计算机控制系统、电气传动装置、工业检测及控制仪表等三电产业相关产品的研制、生产、销售,以及承接工业自动化工程和技术服务等。人工神经元相关情况请参考公司往期回复。
  • 2023-03-31 16:47
    FYNMO87S:董秘,您好!贵司2022年智能化绿色化工程项目收入同比增长23%,成功入选北京市“专精特新”中小企业名单,请问贵司现在是否有上线泛微数字化运营平台,实现企业全生命周期的数字化工程项目管理应用?
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司尚未建立全生命周期的数字化工程项目管理系统,目前使用部分信息化管理软件,例如金蝶供应链管理系统等。
  • 2023-02-02 11:03
    买活:贵公司在智能制造中,是否涉及了人工神经网络技术的应用。如有在人工智能制造上有更详细的技术储备或者业务进展。烦请您予以告知
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司在2002年取得“人工神经元网络开发平台【简称:AriNeuroV1.0】”计算机软件著作权。目前在部分工艺模型开发中会用到人工神经网络的算法。
  • 2022-11-01 12:10
    guest_qkvEJkdHs:董秘您好,请问公司研发的系统和软件相关产品,是否有涉及储能行业?
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司从事的主要业务是工业自动化领域的工业计算机控制系统、电气传动装置、工业检测及控制仪表等三电产业相关产品的研制、生产、销售,以及承接工业自动化工程和技术服务等。目前业务暂不涉及储能行业。
  • 2022-10-21 11:48
    俞华东:昨日央视报道世界首个电磁推进地面超高速试验取得每小时1030公里,请问公司是否有相关电磁推进技术储备或应用?目前公司磁悬浮大功率变流器项目升级换代情况如何?公司对这方面业务有那些进展或规划
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司从事的主要业务是工业自动化领域的工业计算机控制系统、电气传动装置、工业检测及控制仪表等三电产业相关产品的研制、生产、销售,以及承接工业自动化工程和技术服务等,暂无电磁推进技术领域相关业务。
  • 2022-09-29 10:27
    投资者_1395791:公司有无推过股权激励计划?公司业绩指标是如何确定的?如何考核?没有股份,公司高管经营积极性如何保障?谢谢
    金自天正:感谢您对公司的关注!公司截至目前尚未实施过股权激励计划。公司于2022年3月制定出台了《经理层成员任期制和契约化管理办法》,规定经理层成员业绩考核内容根据公司发展战略、经营预算、历史数据、行业对标情况等确定。公司经理层薪酬结构一般由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成。基本年薪是年度基本收入,按月固定发放;绩效年薪与年度经营业绩考核结果挂钩;任期激励与任期经营业绩考核结果挂钩。
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