西宁特钢 (sh600117) +添加自选
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  • 2026-01-23 18:17
    投资者_1768795340738:尊敬的董秘,您好!1、请问贵公司是否已经建立财务共享中心?哪年建立的?2、财务共享中心在技术上采用了哪些自动化或智能化工具?数字化程度按照0-10打分得几分?3、财务共享中心的数量有几个?这些中心的设立是基于地理区域划分,还是按业务板块划分?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,公司财务管理体系完善,采用相应的财务核算软件,公司正稳步推进数智化中心建设,感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-23 18:03
    投资者_1617081272000:董秘你好,普通投资者申请召开股东大会需要多少股份的占比?已经连续两年亏损,管理上再不改变就要退市了。
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,普通投资者申请召开股东大会的,请遵照《公司章程》第五十八条规定申请召开。感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-19 18:13
    投资者_1747980469423:尊敬的董秘,您好,请问面对公司股价低迷,成交量极低,公司业绩不佳的情况,公司都采取了什么措施有望在2026年公司的效益有较大提升?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,股价受多种因素影响,目前的经营良好。公司将不断围绕降本增效开展各项工作,大力开拓市场,提升企业的价值。公司如涉及应披露事项,将严格按照相关规则履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-19 18:13
    投资者_1747980469423:尊敬的董秘您好,请问西宁特特钢截止今天有多少股东?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,关于股东人数信息,公司在定期报告披露截止各报告期末相关情况。如您需在非定期报告时间查阅公司股东人数,需提供您的股东账户卡复印件、身份证复印件以及持股证明,通过邮寄或者邮件方式给我们,公司核实股份身份后,将第一时间回复您。感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-19 18:13
    投资者_1747980469423:尊敬的董秘您好,请问控股股东高比例质押会对公司业绩以及股价有什么影响?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-19 18:13
    投资者_1767949123644:您好董秘,贵公司在商业航天领域有稳定业务嘛?或者合作单位有哪些?涉及火箭零部件嘛?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。
  • 2026-01-19 18:07
    投资者_1750162303887:公司是舍弗勒、卡特彼勒、博世、SEW、德西福格等国际知名公司中国工厂的重要合作伙伴之一;请问公司近年是否存在向欧盟成员国出口的相关业务?如有,欧盟地区业务收入在公司整体营业收入中的占比大致为多少?此外,公司对欧盟市场的销售主要是通过直接出口,还是通过海外子公司或第三方渠道实现?
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,公司是舍弗勒、卡特彼勒、博世、SEW、德西福格等国际知名公司中国工厂的重要合作伙伴之一。截至目前,公司未直接开展出口相关业务。感谢您对公司的关注。
  • 2025-12-31 14:50
    投资者_1747980469423:董秘您好,公司股价一直低迷,影响投资者信心,估计已经连续下跌好几个月了,几乎是跌没什么反弹。这样下去非常影响投资者信心,公司应该机会回购股票,努力提升业绩,否则公司的风险极大,请公司特别重视,一定采取措施。
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,股价受多种因素影响,后续若涉及应披露事项,公司将严格按照相关规则履行信息披露义务。感谢您对公司的关注!
  • 2025-12-31 14:49
    投资者_1747980469423:董秘您好,请问公司业绩有好转吗?这么差的业绩会被st吗?持股股民非常担心,公司是不是应该考虑回购一些股票,提升交易量,提振股股民信心?再不采取措施真的非常危险了!公司天天发公告刷存在感不如回购股票拉几个涨停有用,还可以提升大家对公司信心
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,股价受多种因素影响,后续若涉及应披露事项,公司将严格按照相关规则履行信息披露义务。感谢您对公司的关注!
  • 2025-12-31 14:46
    投资者_1766544513777:您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策?如有,什么时候开始这些政策?并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!
    西宁特钢:尊敬的投资者您好,公司坚持“以员工为中心”的经营管理理念,依法为员工设置婚假、产假、哺乳假、护理假、年休假等,并严格执行生育保险和公司薪资制度,切实保障员工的生育权益。感谢您对公司的关注。
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