旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司是国内高性能电子玻璃领域的龙头企业之一，拥有4条高性能电子玻璃生产线（345吨/日），产品具有高透光率、超薄高强度、优异耐候性及易加工性等独特的性能优势，应用于消费电子领域，并快速拓展至汽车、新能源（BIPV）等高增长场景。公司电子玻璃产业将以科研创新与资本运作作为双轮驱动核心，主动把握行业发展机遇，积极布局电子玻璃领域新兴业务。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司电子玻璃产业将以科研创新与资本运作作为双轮驱动核心，主动把握行业发展机遇，积极布局电子玻璃领域新兴业务，持续深化基板玻璃、芯片封装玻璃等重点领域的拓展力度，致力于实现从国内领先电子玻璃企业向国际一流企业的跨越发展。研发端以应用技术开发为重点，同步强化核心人才储备与研发项目落地能力，确保技术研发与市场需求精准对接；生产端集中资源攻坚克难，对标行业标准打造成本优势，为销售赋能；营销端通过优化队伍、提升专业服务水平，同时把握国产化替代与客户对可持续经营能力的重视，全力突破关键客户与高端市场，实现重点业务回归。玻璃基板业务将瞄准国内面板产业集群需求，把握市场份额调整机遇，依托高附加值产品优势推进布局；芯片封装玻璃业务将针对技术壁垒高、国产化缺口大的现状，凭借现有浮法玻璃熔制技术深化研发，积累先进封装工艺经验，力争1-2年内在完成研发和测试，并实现产品的批量交付，打造公司的核心竞争力产品。目前，公司正与国内某著名自主芯片科技公司开展芯片封装玻璃有关合作。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！芯片封装玻璃是公司在电子玻璃领域的重点研发方向之一。公司依托深耕浮法玻璃多年的沉淀和熔制技术优势，加大了对芯片封装玻璃的研发力度，持续摸索和积累先进封装工艺经验，以加快响应和满足日益增长的国产替代需求。目前公司正在与国内某著名自主芯片科技公司开展合作，针对性研发适配其相关产品的高性能芯片封装玻璃，提供定制化解决方案，助力产业链自主化发展。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司制定了管理团队业绩奖励计提办法、薪酬管理办法，非独立董事、管理团队薪酬根据管理岗位的职责、重要性及经营业绩考核确定，该等制度与办法及董监高薪酬方案均经董事会或股东会审议通过后执行。公司制定了《独立董事工作制度》等一系列制度，为提高独立董事履职积极性，经董事会、股东会同意，为全体独立董事购买董监高责任险，是合理且必要的，符合监管政策导向与公司治理趋势。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司内部控制制度建设完善并有效，会计政策、会计核算符合企业会计准则等要求，年度财务报告、内部控制评价报告均经注册会计师审计并出具无保留意见审计报告。公司制定了管理团队业绩奖励计提办法、薪酬管理办法，管理团队薪酬根据管理岗位的职责、重要性及经营业绩考核确定，该等制度与办法及董监高薪酬方案均经董事会或股东会审议通过后执行。公司制定了《独立董事工作制度》等一系列制度，为提高独立董事履职积极性，经董事会、股东会同意，为全体独立董事购买董监高责任险，符合监管政策导向与公司治理趋势，是合理且必要的。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司制定了《独立董事工作制度》等一系列制度，为提高独立董事履职积极性，经董事会、股东会同意，公司为全体独立董事购买董监高责任险，符合监管政策导向与公司治理趋势，是合理且必要的。公司2024年计提各项资产减值准备履行了必要的测试程序，符合财政部《企业会计准则》要求，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司始终秉持“发展是硬道理”的理念，自2019年以来，公司制定并实施《旗滨集团中长期发展战略规划纲要（2019-2024年）》，同步配套实施事业合伙人持股计划和员工持股计划，以长效激励机制为战略推进提供保障。基于光伏产业发展前景，公司2022年确定做大做强光伏玻璃产业战略规划，积极切入光伏产业赛道，并按照既定规划推进光伏玻璃生产线建设，迄今已形成在产10条11,800吨/日、在建1条1200吨/日产能规模，跻身行业前列。经董事会评估，中长期战略规划(2019-2024年)基本达到做大做强的核心目标，企业规模与营业收入大幅增长，事业合伙人持股计划及员工持股计划作为长期激励机制，在中长期战略规划人才保障方面，尤其是选人、用人、留人、育人、管人等方面起到积极的作用。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！截至2025年8月20日，公司的股东数为106,239名。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司内部控制制度建设完善并有效，会计政策、会计核算符合企业会计准则等要求，年度财务报告、内部控制评价报告均经注册会计师审计并出具无保留意见审计报告。公司制定了管理团队业绩奖励计提办法、薪酬管理办法，管理团队薪酬根据管理岗位的职责、重要性及经营业绩考核确定，该等制度与办法及董监高薪酬方案均经董事会或股东会审议通过后执行。为提高独立董事履职积极性，公司决定为全体独立董事购买董监高责任险，符合监管政策导向与公司治理趋势，是合理且必要的。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

旗滨集团：尊敬的投资者：您好！公司始终高度重视投资者的知情权与咨询权，持续通过投资者电话热线、线上咨询通道，投资者交流会、业绩说明会、路演等多种方式与投资者积极交流。股价波动牵动着每一位投资者的心，我们将通过稳健经营、提升业绩来回馈投资者，未来也将进一步畅通沟通渠道，定期举办投资者交流活动，主动披露经营动态，以更开放透明的态度接受监督。经核查，前期因公司总机系统升级及人员调配等原因，偶有电话接听不畅现象。因公司总机服务问题，给您带来不便，我们深表歉意。感谢您的批评与鞭策，我们将持续改进服务。后续如有需要，投资者可直接拨打工作人员手机13879918632。感谢您对旗滨集团的关注与支持。