长城证券正在为刚刚成立的资管子公司大举招兵买马。

近日，长城证券发布公开招聘启事，为今年6月刚刚成立的全资控股子公司长城证券资产管理有限公司（简称“长城资管”），招聘一名总经理，两名分别分管投资和市场的副总经理，以及两名分别协助分管市场、内控的总经理助理。

“（资管业务）作为长城证券长期发展的重点业务，公司将为其重点配置资源，扶持业务发展。”长城证券在招聘启事中坦言，未来长城资管将致力于建设成为拥有主动管理品牌特色，具备一定行业影响力和较高市场美誉度的资产管理公司，支撑长城证券大财富管理生态建设。

公开招聘总经理

根据公告，长城证券此次招聘资管子公司总经理，需要承担全面主持长城资管经营管理工作，向董事会报告长城资管的经营、财务、风险等情况，组织实施公司年度经营方针和投资计划，完成董事会下达的经营目标等常规职责。

与此同时，作为一家新成立券商资管子公司的负责人，新总经理还需要负责建立长城资管组织体系和业务体系，完善优化内部机构设置和基本管理制度，保障运行管理体系平稳有效，以及不断优化公司人力资源配置，持续提升组织能力和效能。

在招聘条件中，长城证券也特别点明，长城资管总经理人选需具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级，能够正确处理当期与长远发展关系，亦须满足履职要求的良好心理素质和健康身体素质，年龄不超过50周岁。

同时，应聘者还需具备15年以上证券、基金、银行、保险等金融机构工作经验；具备3年以上证券基金经营机构一级部门负责人任职经历，具备50人以上团队管理经验，具备300亿及以上规模资产管理经验；具备公募基金、证券公司或证券公司资管子公司高管任职经历3年以上者优先考虑。

与此同时，长城证券还同步招聘两名长城资管副总经理，分管投资、市场，以及两名长城资管总经理助理，协助分管市场、内控。其中，分管投资副总经理需满足10年从业经验、百亿规模管理经验等要求，具备跨资产投资管理经验、固收投资业绩连续三年前30%者可优先考虑。

资管子公司刚刚设立

今年4月28日，长城证券收到中国证监会批复，核准其通过设立全资控股的长城资管，从事证券资产管理业务。长城资管注册地为广东省深圳市，注册资本为10亿元。

长城证券彼时表示，在全球资产管理业务蓬勃发展并充分竞争的背景下，该公司将以此为契机，在学习海内外同业先进成熟经验的基础上，借助资管子公司的平台实现资产管理业务的差异化发展，在专业化、规范化方面再上一个台阶。

长城证券董事会秘书吴礼信今年4月也曾透露，未来资管业务将围绕大财富管理生态圈建设，聚焦稳定收益为主的多层次产品体系，对内支撑财富管理业务发展，对外支持机构业务协同发展。同时依托资产证券化业务的经验优势和专业团队，围绕华能集团产业背景和资源禀赋，将公募REITs作为长期战略核心和转型方向，大力发展电力、能源领域的特色化业务。

年报显示，2022年，长城证券资管业务持续拓展和丰富资产管理产品序列，并基本实现搭建FOF产品序列的目标。截至报告期末，资管业务受托资产净值为579.12亿元，其中公募大集合受托资产净值为10.68亿元，集合资产管理计划（除公募大集合）受托资产净值为33.90亿元，单一资产管理计划受托资产净值为350.43亿元，专项资产管理计划受托资产净值为184.10亿元。

2023年，长城证券资管业务将重点加强产品的风险抵御能力，继续提高固定收益投资和多策略投资水平，打磨和提升整体投资能力特别是大类资产配置能力；保持存续资管产品业绩稳定，有序推进FOF产品、多策略产品等新产品发行；维持公募资管业务稳健运行，灵活运用投资策略和投资工具控制产品业绩波动，通过多种渠道推动两只公募大集合产品销售。

券商发力轻资本资管

近年来，在市场波动频繁，监管部门提倡走“资本节约化”路线的背景下，资管业务以其资本占用较少、符合国家战略导向、顺应财富管理转型浪潮等优势，重新得到证券公司的青睐。

一个明显的趋势是，目前资管子公司似乎已成为广大证券公司的标配。中国证监会信息显示，2021年以来，已有山西证券、国金证券、中信建投证券、申万宏源证券、万联证券、中信证券、长城证券7家券商获批设立资管子公司。

而截至目前，中证协公示的证券公司资管子公司数量已达21家。

与此同时，更多已设立资管子公司的证券公司则在积极申请获取公募牌照。中国证监会公示信息显示，今年以来，共有招商资管、广发资管、兴证资管、光大资管、安信资管5家券商资管子公司申请公募基金管理人资格。

校对：姚远