2025年6月12日—14日，第十六届中国上市公司投资者关系管理论坛暨2025中国城市发展新质生产力巡礼走进扬州活动成功举办。在本次论坛上，西部矿业（601168.SH）在第十六届“天马奖”评选中以卓越的投关管理水平赢得了市场和投资者的广泛认可，荣获“上市公司投资者关系管理天马奖”、“上市公司投资者关系管理股东回报奖”两项殊荣。

西部矿业长期致力于规范和高效地与投资者保持沟通，提升投资者关系管理水平。公司于2013年成立了投资者保护工作领导小组，由董事长担任组长，确保投资者保护工作的高效推进，并建立了多部门协同合作的投资者沟通渠道，董事会事务部作为投资者保护工作的主要负责单位，设立专门岗位负责投资者关系管理，确保投资者权益得到有效保护。

在实践中，公司采取了一系列创新举措来加强与投资者的互动。公司所处地理位置较为偏远，较核心金融地区不具备优势，日常与投资者的沟通主要通过投资者来电、互动平台等方式，为此公司克服困难，持续强化与投资者的沟通机制。2023—2024年，公司持续主动地“走出去”，辗转北京、上海、深圳等地参加反路演活动、机构投资者策略会11次，吸引90余家机构参与。同时，公司也注重邀请投资者“走进来”，实地调研公司生产单位，实地了解工艺流程，加深投资者对公司的了解。2023年7月1日—2024年6月30日，公司共进行了121次机构调研活动，较2022—2023年同期增长1000%。其中包括27次现场调研和94次线上调研，共接待了500余名投资者。

通过强化沟通机制，在公司分红、业绩支撑、大股东增持、长期规划等因素的共同加持下，西部矿业投资者关系管理水平取得了显著的成效。2024年，公司发布“提质增效重回报”行动方案之后，积极推进落实相关工作，执行成效显著。通过公司长期的股东回报理念及控股股东的支持，公司形成了内生价值增长与外部信心注入的双重驱动，全年股价上涨15.64%，有效强化了市场对公司价值管理与治理能力的认可，为公司中长期估值进一步提升奠定了坚实的基础。

2023年6月至2025年3月，在资本市场情绪疲软的背景下，控股股东三次实施增持计划，累计增持约5800万股，占公司总股本的2.5%，体现了大股东的担当与责任，有效提振了市场信心。为回馈投资者，公司保持稳定比例的现金分红水平，近三年平均股利支付率达52%，被纳入中证红利指数，股息率位于行业第一。

历经十余年的发展，证券时报“天马奖”已成长为业内公认、极具影响力的投资者关系管理评选活动。本届“天马奖”更加注重投资者保护，促进上市公司与投资者双向互动，提升投资者关系管理水平和稳定市场预期。西部矿业在投资者关系管理方面的创新实践，展示了其在复杂经济环境下提升公司价值的有效策略，通过完善的制度建设和创新的沟通机制，成功地增强了投资者信心和市场竞争力。（CIS）