4月22日，南京银行公布2024年年报，实现营收502.73亿元，同比增11.32%；净利润201.77亿元，同比增9.05%。随着年报的披露，南京银行的薪酬情况也浮出水面。

报告期内，南京银行业务及管理费支出141.2亿元，同比增长2.6%。其中员工薪酬为96.3亿元，较2023年增加4.6亿元，增幅5%。截至2024年年末，南京银行员工总数达18045人，较上年末增长1703人，其中母公司员工15085人，主要子公司员工2960人。

据年报数据，以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值计算，可得该行2024年员工人均薪酬为56万元左右，较2023年的57万元，略有下降。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南京银行共有17位董事和高级管理人员。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2119.77万元，平均薪酬168.15万元。其中，党委委员郭俊薪酬最高，为214.63万元，副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元。首席信息官余宣杰、业务总监朱峰的收入均为192.15万元。

年报显示，2024年，公司经营活动产生的现金流量净额为-657.95亿元，同比下降277.54%，由正转负。南京银行表示，主要原因是向其他金融机构拆入资金净减少额增加。

2024年，南京银行不良贷款率0.83%；拨备覆盖率335.27%，资产质量平稳运行。南京银行净资产收益率（ROE）12.97%；总资产收益率（ROA）0.83%。净利差1.64%，净息差1.94%。2024年末，南京银行核心一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为9.36%、11.12%及13.72%。

2024年末，公司资产总额25914.00亿元，较上年末增加3031.24亿元，增幅13.25%；贷款总额12563.98亿元，较上年末增加1573.25亿元，增幅14.31%；负债总额为23994.43亿元，较上年末增加2837.61亿元，增幅13.41%；存款总额14961.72亿元，较上年末增加1267.64亿元，增幅9.26%。

同日，南京银行发布2025年一季报。报告显示，公司一季度营业收入为141.90亿元，同比增长6.53%；归母净利润为61.08亿元，同比增长7.06%；扣非归母净利润为60.64亿元，同比增长7.61%；基本每股收益0.55元。

截至2025年一季度末，南京银行资产规模较年初增长6.71%至2.76万亿元。

截至4月21日，南京银行报10.44元/股，股价下跌了0.95%。以4月21日收盘价计算，南京银行目前市盈率（TTM）约为5.82倍，市净率（LF）约为0.65倍，市销率（TTM）约为2.41倍。