“春江水暖鸭先知”，与市场息息相关的民营企业如何参与新发展格局构建，实现转型升级、高质量发展？

近期，深交所“民企发展迎新机”主题业绩说明会上，天铁股份、国瓷材料、中伟股份、尚太科技、三花智控等代表企业向投资者展现其高质量发展的最新动向。

挖掘新增长点

蜂窝陶瓷是一种目前快速发展、应用面越来越广的结构陶瓷材料，广泛用于除尘设备领域。国产蜂窝陶瓷起步较晚，国内市场被康宁和NGK占据了90%的份额，是目前国产替代领域亟需推进的重要产品。

当前，新材料企业国瓷材料正全力推动蜂窝陶瓷实现国产替代。“目前公司已经在商用车、乘用车、非道路机械和船机等应用领域实现了全面突破。”在业绩说明会上，国瓷材料的蜂窝陶瓷业务是投资者关注的焦点，回答投资者问时，公司相关负责人介绍，公司从国六开始切入尾气催化领域，通过持续加大研发技术投入，逐步能够与国际巨头同场竞技。

深耕主业，以技术突破开拓新的盈利增长点，在深市优质民营企业中，类似的案例还有很多。

从事轨道工程橡胶制品的天铁股份交出了一份亮眼的2022年度成绩单。数据显示，公司实现营业收入17.20 亿元，同比增长0.42%；实现归母扣非净利润4.20 亿元，同比上升42.29%。

“公司在新能源业务板块积极探索锂化物业务。”谈及今年的经营布局，天铁股份相关负责人介绍，目前，宜兴项目产能持续正常生产；庐江项目逐步投产释放产能，将成为一个新的增长点；另外，公司参股西藏中鑫，原材料自用将形成闭环，多余部分可外销。

“随着深加工锂产品下游市场技术不断进步，不断开拓新的应用领域，公司在新医药、新材料、新能源等领域的市场空间也将不断加大。”天铁股份相关负责人称。

夯实技术支撑

研发水平的提高与核心技术的积累是企业保持核心竞争力的关键所在。

透过业绩说明会，记者发现，众多走在市场竞争一线的深市民营企业也不断在创新中提升科研成果转化率，巩固和扩大领域内竞争优势。

尚太科技主要从事人造石墨负极材料的自主研发生产，公司的愿景是成为““世界一流锂电负极材料企业””。

为达成这一目标，公司相关负责人介绍将从多个方面发力：巩固和完善一体化生产经营模式，扩大现有负极材料产能规模，在产能规模方面位居行业前列；巩固成本领先优势，继续挑战“成本极限”和“制造极限”，坚持以研发创新推动新装备、新工艺的应用；积极布局负极材料前沿技术，实现钠离子电池硬炭、硅基负极材料等新产品、新技术的突破等。

“公司将创新视为企业发展的源动力，紧密围绕轨道交通领域需求开展新工艺和新技术的研发与创新，不断推出新产品，持续的技术创新推动了公司的成长。”天铁股份相关负责人表示。

数据显示，截至2022年12月31日，公司及子公司共拥有专利196 项，其中发明专利 29项、实用新型164项、外观设计3项。

另外，在业绩说明会上，前驱体行业龙头企业中伟股份相关负责人也表示，公司始终以研发创新为核心，专注新能源材料领域的研发，持续加大研发投入，以高镍低钴全系列三元前驱体、高电压四氧化三钴、磷铁和钠系、综合循环回收利用、原材料冶炼、材料制造装备为主要研发方向，打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力，引领行业技术创新。

推动高质量发展

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，明确了构建高水平社会主义市场经济体制，强调 “毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”“优化民营企业发展环境”“促进民营经济发展壮大”。

记者了解到，深交所一直高度重视服务民营经济，在支持民营企业方面出实招、谋新招，畅通投融资渠道，激发科技创新活力，支持民营企业聚焦主业、规范成长，助力民营经济高质量发展，已经成为优质民营上市公司的聚集地。

数据显示，深市民企上市公司约占A股的60%，并持续涌现出一批具有标志意义和示范效应的优秀企业，有的已经成为全球重要领域创新的开拓引领者。

目前，面对中国经济从高速增长迈向新常态的换挡及结构性调整、国际国内形势发生深刻变化带来的冲击，民营企业面临转型发展的重要节点。

如何将“高质量”融入企业发展壮大的历程中呢？

伴随着业务的持续发展，国瓷材料将目光聚焦在人才方面。“保障公司可持续、高质量、快速发展，人才是第一位的，公司一直基于两条腿走路的人才战略，一方面是自己培育人才，另一方面就是为快速发展引入高端人才。” 国瓷材料相关负责人介绍，公司将借助上市公司的平台优势，对核心人才实施股权激励或员工持股计划，最大限度地将高水平人才的发展与企业战略目标紧密结合，实现公司利益和个人利益高度的一致。

“公司以国内产业为根基，以国际视野规划全球一体化布局，构建国内国际双循环格局，打造矿产资源粗炼-矿产资源精炼-前驱体材料制造-新能源材料循环回收一体化的综合型国际化企业。” 中伟股份相关负责人表示。

谈及今年的发展规划，尚太科技介绍，公司继续加大研发投入，不断推动技术创新，建设高素质研发团队。公司需要继续补充丰富公司研发人员，加大对新技术、新产品、新工艺研发投入，完善激励制度，打造一支能够与销售、生产、品质等部门协同作战、响应及时的高素质研发团队。