香港特区行政长官李家超4日出席行政会议前回应输入外劳问题时表示，整体人力不足会影响香港竞争力，市民的日常活动等方面亦会受影响。特区政府将平衡多方面利益解决行业人手短缺问题，预计在今年年中可以公布涉及建造业、运输业的改善策略。

4月4日上午，香港特区行政长官李家超出席行政会议前会见传媒时表示，不同行业均有人手短缺问题，特别是建造业及运输业，将影响对市民的服务及香港整体竞争力，有关决策局正积极研究实际情况，会尽快公布相关策略，最迟今年中公布整体策略。   中新社记者 李志华 摄

李家超表示，特区政府一向关心香港的人力需求问题，以确保社会整体竞争力可与世界比拼，他留意到香港建造业议会公布，业界人手短缺达到10000至15000人，其他不同业界亦表示缺少人手。若个别行业人手短缺严重，且短期内无法供应，就要有相应措施填补短期需要。他说，处理劳工短缺问题时要平衡多方面利益，如果最终考虑输入外劳，会同时保障香港本地就业，亦会加强本地培训，相关政策局会认真分析评估，尽快公布解决策略。

4月4日上午，香港特区行政长官李家超出席行政会议前会见传媒时表示，不同行业均有人手短缺问题，特别是建造业及运输业，将影响对市民的服务及香港整体竞争力，有关决策局正积极研究实际情况，会尽快公布相关策略，最迟今年中公布整体策略。   中新社记者 李志华 摄

至于短期内需要的劳工数量，李家超指出，实际情况及运作考虑将交由相关政策局分析决定，包括需求数量的多少，时间上的具体安排等。他表示，相关政策局已经在检视各行业的人手情况，其中关于香港建造业和运输业的应对策略，最迟会在今年年中公布。